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烟草在线新干消息 围绕吉安市局（公司）提出的“解放思想，提速赶超”的目标任务，结合本单位实际，近日，江西新干县局（分公司）经过认真研究、反复讨论，制定了2013年度员工绩效考核办法和考核方案，重点突出了“五性”。
一是科学性。2013年度员工考核分为年度绩效考核和月度过程化考核两部分，二者结合形成员工全年工作绩效，既突出了全年总任务、主要指标的重要性，又加强了对完成任务过程化的考核。
二是合理性。根据各项指标的重要程度和考核数量的多少，合理设置分值和扣分标准。
三是全面性。考核办法和考核方案涵盖了员工各岗位和所有职责，尽量做到全覆盖、不遗漏。
四是公平性。对内容相同或相似的工作统一了评分标准，尽力减少部门员工之间评分差异，体现同样工
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烟草在线新干消息 为加强春节前市场监管，净化本地市场，近期，江西省新干县局联合新干县公安局针对本县宾招、餐饮、足浴、KTV等特殊业态进行了一次专项市场整治。
结合这些特殊业态的实际情况，检查人员根据事先掌握的信息，采取错时、错位等检查方式，做到既严格执法，又不影响其经营。同时坚持柔性执法，以教育为主，大力开展烟草专卖法律法规的宣传。
本次联合专项整治行动，共检查26户，对其中有轻微违法行为的8户进行了教育和宣传，对情节较重的4户依法进行了查处。
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烟草在线新干消息 为切实做好“金圣”品牌的销售工作，近期，江西新干县局（分公司）组织客户经理和专卖人员多管齐下，共同探讨“金圣”品牌销售良策。
一是以“1+1”的形式，分别由一名客户经理和一名专卖人员组成一组，共分成五个工作组，对不同商区、不同级别的零售客户进行拜访。在拜访时，对零售客户的“金圣”品牌卷烟进行盘存，了解其销售“金圣”品牌的情况，倾听其对“金圣”品牌销售的意见和建议。
二是根据分组拜访情况，及时召开专销联席会议，共同探讨“金圣”品牌销售良策。会上，客户经理和专卖人员就了解的客户“金圣”品牌库存等情况以及分级分区个性化拜访、挖掘新办证客户潜力、加强周边市场监管，严防外地冲击等进行了具体的探讨和交流，形成了共识，为下一步“
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烟草在线新干消息 针对当前春节卷烟市场旺季不旺、销售乏力的现状，2月3日下午，江西新干县局（分公司）紧急召开专销联席会议，领导班子成员和一线专卖、营销人员参加。
会议就当前卷烟市场状况进行了详细的介绍、认真的分析和深入的讨论，最后一致认为，要想改变当前和今年销售状况，主要做到以下三点：
一是要正视困难，树立信心。当前这种旺季不旺的销售状况，可能会伴随着我们一个月、两个月，甚至更长时间或者全年，因此不可小视。但困难总是暂时的，办法总比困难多，我们不能消极悲观，无所作为，而是应该放宽视野，深挖潜力，以高度的责任感和积极主动的进取精神确保全年销售任务的圆满完成。
二是要严格规范，着眼市场。不要被暂时的
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（二）真心服务，妥善办理零售许可证件，实现和谐共赢
要把客户放在心上，对提出办理申请的人员，要严格依法办理烟草专卖零售许可证，对申请办证人员提供热情、贴心的服务，最终实现和谐共赢。
1、严格把关，认真审查申请人所提交的各种材料。对于申请人提交的申请材料，县级局证件管理员要在受理前进行形式审查，主要包括以下内容：
（1）申请事项是否属于依法需要取得行政许可的事项；
（2）申请事项是否属于本级烟草专卖行政主管部门职权范围；
（3）申请人所提交的申请材料是否齐全；
（4）申请人提交的申请材料是否符合法定形式；
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一、目前烟草专卖零售许可证管理中存在的主要问题
烟草专卖行政许可是烟草专卖行政管理中最基础的环节之一，《中华人民共和国烟草专卖法》第三条规定：“国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。” 《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第六条规定：“从事烟草专卖品的生产、批发、零售业务，以及经营烟草专卖品进出口业务和经营外国烟草制品购销业务的，必须依照《烟草专卖法》和本条例的规定，申请领取烟草专卖许可证。”，可见，烟草专卖许可证是实施烟草专卖管理的基本保障，是烟草专卖制度的核心制度，是烟草专卖管理的最基础环节。烟草专卖零售许可证作为四种烟草专卖许可证之一，是县级烟草专卖行政主管部门准许具备法定条件的申请人从事烟草制品零售业务的证明文书。县级局作为烟草专卖最基层的执法
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烟草在线新干消息 江西新干县局本着“厉行节约，循环利用”的原则，积极倡导零售许可证框架的回收、清洁和重新利用。此举不但节约了成本费用，还弘扬了勤俭节约的优良传统。
图为该局七琴网点员工正在利用休息时间清洁、整理回收的零售许可证框架。
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烟草在线新干消息 针对春节过后县城市场证照不符、人证不符、证址不符、无证经营行为日益增加的趋势，近日，江西省新干县局联合公安等执法部门对县城无证经营卷烟行为进行了专项整治活动。
一是调查摸底，弄清实情。该局县城中队首先对辖区内卷烟市场情况再次进行了详细的调查摸底，核实正常经营零售户中证照不符、人证不符、证址不符和非法转让等情况，同时从证件管理员处了解新办申请人员情况，对其中不符合办证条件的申请人进行登记，掌握真实情况，做到心中有数。
二是加强宣传，教育引导。对证照不符、人证不符、证址不符等无证经营行为，稽查员加大了对许可证管理有关规定的宣传力度，教育其尽快落实人证一致，合法经营。对不符合办证条件的新办申请人，则详细介绍相关规定，做好解释和引导工作。
三是认真分析，
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烟草在线吉安消息 3月3日，根据精准管理试点工作要求和进度，江西省吉安市烟草专卖局专卖科组织吉水、安福、青原三个县（区）局专卖人员与浙江创联信息技术股份有限公司相关工作人员在江西省局精准管理试点单位——新干县局召开了一次专卖信息系统精准管理需求确认会。
浙江创联相关人员首先介绍了精准管理工作在信息系统中的框架设计，结合前期收集的需求对市场分析（A）、检查计划（P）、检查登记（C）、问题处理（D）四个环节的功能、使用对象、业务描述、关联流程和界面进行了说明，并提出了31个问题交由会议讨论和确认。参会人员对上述31个问题逐个进行了认真的讨论，并结合各自实际提出了一些新的建议和意见。整场会议期间与会人员发言积极，气氛热烈，浙江创联相关人员表示
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烟草在线新干消息 8月8日，江西省局专卖处（稽查支队）万重辉副调研员一行3人深入新干县局调研指导精准管理试点工作。
新干县局负责人首先汇报了精准管理试点工作的进展情况，提出了目前遇到的困惑和下一步工作打算。江西省局专卖处（稽查支队）人员在对相关问题进行了咨询和了解后，指出：精准管理的目的就在于简单实用，不能太复杂。经过近三个月的试点，要解决以下问题：一是在检查频次上要合理设置；二是在分类管理上要准确无误；三是在中队考核上要及时修正。
并特别指出要解决的两个关键问题：一是要管死重点监管户，通过重点检查、严厉打击和营销政策等配套措施，使重点监管户始终处在严密控制之下，做到切实净化一方市场。二是要做好信息收集工作，拓宽有效线索的来
