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平台，开展特色学习活动以“青年理论学习小组”为学习平台，进一步强化青年员工廉洁文化教育。“青年理论学习小组”制定廉洁文化学习计划，通过每周一学、每月一考

、入田间、进社区开展党课宣讲,同步制作微视频、微音频、H5等10余篇,推动党史学习教育有“声”有“色”。依托青年理论学习小组,开展“一月一课一践一悟”活动(每月开展一次主题团课、一次志愿实践、一次感悟

和心理特点，通过谈心谈话、座谈调研，结合青年理论学习小组学习座谈、青年志愿服务、“薪火育才行动”等活动，增强思想摸底精准度。二是开展关怀疏导。把干部职工的思想政治工作

;三是交流研讨学。组织青年理论学习小组开展十九届六中全会精神研讨会，结合岗位实际，认真交流分享心得，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，把

，打造新形象，成立了青年理论学习小组，通过演讲、座谈、讨论等，把青年员工推向前台练口才、赛文采，增强“脚力、眼力、笔力、脑力”等综合素质

人才，打造新形象，成立了青年理论学习小组，通过演讲、座谈、讨论等，把青年员工推向前台练口才、赛文才，增强“脚力、眼力、笔力、脑力

笔记等灵活方式，组织党员干部、职工群众共参与、齐打卡，挑战百人答题，争当学史达人。其间，物流中心青年理论学习小组开展了答题交流会，

规划和二0三五年远景目标的建议》等内容纳入党组中心组理论学习、支部月度学习和机关青年理论学习小组的学习计划中，确保全市系统党员干部及时学习、同步跟进。　　二是丰富学习模式。采用“线上

•上红云”智慧党建平台，坚持读原著学原文悟原理。以“青年理论学习小组”为载体，带动年轻干部加强政治理论学习和业务知识学习，坚定党的政治方向。　　二是深化

青年人才培养“组合拳”，为原料保障高质量发展凝聚强大青年力量。播下一粒种，让青年理论学习“活起来”一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青年代表的性格

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