烟草在线—吸烟有害健康！

　　“把握好‘数字烟草+生态烟草’，处理好领先性、传承性、共享性的关系。” 　　“将数字化转型与完善烟草专卖专营体制，构建适度竞争新机制紧密融合

;盘活专卖人力资源。对于政治素质不过硬、工作作风不务实、业务技能不过关的人员采取降岗降级、调离专卖队伍等方式进行处置，营造专卖内部适度的竞争氛围和危机意识，持续优化现有专卖队伍

，推进市场化取向改革，尊重和维护消费者的自由消费权、零售客户的自主选择权、卷烟工业企业的公平竞争权，坚持共创共享、合作共赢、适度竞争，形成价值链合力

需求，拓展市场；有利于为工业企业在浙江市场适度竞争、良性发展提供支持；有利于支持老少边穷、原中央苏区的工业品牌发展。　　《通知》制定了重点品牌、重点价位段

，维持适度竞争局面，稳步实现合理布局。

普通员工的竞聘上岗工作。　　竞聘始终坚持公平公正、实事求是、民主集中、择优选优的原则，按照“合理设岗定编、妥善安置整合、适度竞争激励”的要求，严把工作流程关、严把痕迹管理

，构建统一的组织管理体系、高效的业务流程体系、健全的现代物流标准体系、精确的物流费用管控体系和卓越的绩效考核体系，建立权责明确、适度竞争、灵活高效的非法人实体化运作模式。《要点》对

、适度竞争、灵活高效的非法人实体化模式，有力推动供销物流一体化、“两烟”物流一体化、工商物流一体化建设，积极促进企业物流向行业物流、行业物流向供应链物流转变和提升。　　意见

，不搞排他性活动，努力营造公平公正、适度竞争的品牌培育市场环境。　　二是坚持效用优先的原则。以品牌的市场定位为基础，在终端广告资源的分配中，优先

;统一规划、合理布局，逐步形成“适度竞争、方便消费、有进有退，布局更加合理”的良好格局。　　六是严格卷烟市场准入，依法行政许可，准确判断、处理

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