烟草在线—吸烟有害健康！

日常内部培训工作。内训师从各岗位序列中选拔产生，在高标准完成本职工作的基础上，积极承担教育培训任务。内训师实行工作业绩考核评价制度，保持队伍稳定

，该公司建立了对供应商的考核评价制度，全面构建供应商进入和退出机制。在采购调拨上，他们出台了《烟叶运输服务采购管理程序》，重点规范了烟叶运输营运里程核定

“预防针”，常浇“防腐剂”，扎牢拒腐防变“防火墙”。　　健全制度，配强组织。制定廉政风险防控体系管理考核评价制度，抽调精兵强将组成廉政风险防控工作

纪律”的内容和要求融入管理制度，贯穿到各级领导班子、领导干部、员工的考核评价制度中，使行业共同价值观在制度的执行中得到贯彻，形成无形、自觉地工作准则和行为规范

会议、年度工作汇报会和工作督察。二是要加强制度建设。健全完善监督考核评价制度，将法制宣传教育纳入各单位目标管理，明确职权，落实责任。三是要加强法制宣传教育阵地建设

;以“一岗双证”技能等级评价为抓手，推进“一岗双证”复合技能人才队伍建设。优化评价考核，增强干部人才队伍发展动力。进一步完善考核评价制度，建立完善的考核机制

、质量、贡献为导向的企业创新人才评价体系，形成有利于企业创新人才潜心研究、刻苦攻关的评价制度，释放各类人才创新活力。

环境评价制度等的落地。同时，上海将开展爱国卫生和健康上海行动监测评价体系研究，构建“健康上海建设指数”。上海将协调多部门共建“病媒生物预防控制实训基地”，并

机制，实行科学技术人员分类评价制度，突出创新价值、能力、贡献导向。草案还对完善和优化国家创新体系、优化区域创新布局、扩大科学技术开放与合作、营造良好创新环境等内容进行了规定。

方人员两级安全教育培训，建立装卸、搬运人员的评价制度，提升服务质量，提高质量效益。聚焦人力效率。坚持顶层设计与实践探索，充分发挥“兑幸福

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