烟草在线—吸烟有害健康！

对照全省量化对标考核方案和全市专卖考核方案，确保完成全年目标考核任务，完善基础工作如涉刑案件移送，行政处罚案件结案等，让专卖80万专项考核奖励

、政策研究、信息情报互通、宣传培训、考核奖励等5项制度，构建卷烟打假打私工作体系，保持工作常态化，推动卷烟打假打私工作深入开展。

，对于合理化建议被采纳实施的员工按照相关制度进行考核奖励兑现，释放正能量。

，认真执行，并进行节点控制，确保工艺研究方案按照要求完成各节点研究内容。　　三是进一步完善科技项目相关制度，修订考核奖励办法。对各工艺研究项目研究结果

工作绩效精准考核。层层分解落实案件指标，健全完善考核制度，细化月度查烟数量，重点监管等任务指标，确保考核奖励到位，充分激发专卖人员

考核奖励的分阶段考核机制，确保激励到位。目前，已进行两次阶段性考核，第一次由乡对村发放考核奖金8万元，第二次的考核奖金也即将发放到位。

、扶持政策　　㈠对烟农的扶植奖励。对种烟农户提供烟需物资垫付和晒折、肥料补助等，具体操作办法以上级文件规定为准。　　㈡对村的考核奖励　　1、对直接从烟人员进行考核奖励。为了加强

情况以及开展卷烟市场清理整顿工作情况，共同研究和部署下一步工作重点。　　会上，参会人员围绕市场整顿、无证经营卷烟查处、考核奖励、工商营业执照与烟草专卖零售许可证的关联管理

。　　四是做好监督考核。制定《烟田冬耕专项工作考核细则》，根据工作进展情况进行考核奖励，对冬耕进度慢、效果差的，追究相关人员责任。

工作责任状》和《烤烟育苗风险责任制考核奖励办法》的要求，明确各栽烟乡镇、村委会、烟叶站负责人为品种纯化工作第一责任人，逐级交纳风险抵押金。三是全县7个栽烟乡（

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