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设备调试精准度。为加快设备维保人才梯队建设，他们立足设备调试各个环节制定培养计划，组织青年维修人员全程参与调试，确保维修人员与设备厂家实时对接，

企业发展主线，进一步拓宽创优创效新赛道，为青年人才梯队建设提供有力支撑。

人才。立足“储”，才尽其用建立后备技能人才储备库。制丝车间全面了解青年员工个人情况，结合人才梯队建设需要、员工专业方向及发展兴趣等，选拔储备维修工10人，

”人才培养模式的具体实践，推进了班组机械、电气全科全能的复合型人才梯队建设。

思维，推进数字化能力和人才梯队建设，努力推动数字化转型工作走深走实。

，依托市局（公司）“两室一空间”创新平台，统筹抓好创新提升、打造高素质创新人才梯队建设等各项工作，全面提升企业管理水平，助推北海

队伍。完善工厂两级信息员梯队建设，通过开展优秀案例分析，为信息员提供更多学习交流的机会。下阶段，工厂还将组织信息员专项培训，进一步提高信息员

，并自主进行线上学习，助力“青春党校”梯队建设，确保“深圳智慧党建”平台在新区局（公司）能够有序、高效运转。

相继、结构合理、作风过硬的科研铁军。　　一是优化科研团队建设。通过内部培养、外部引进的模式，优化团队结构，培养一批青年科技创新拔尖人才。二是加强人才梯队建设。充分发挥

;加快营销技能人才梯队建设，着力培养综合素质高的营销人才。截止2014年底，已有近350人取得职业资格证书。

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