烟草在线—吸烟有害健康！

;组织符合条件人员取证，同时组织具备资格人员申报专业技术资格，培养“一岗双证”人才，持续强化技能人才培养。

条件人员取证，同时组织具备资格人员申报专业技术资格，培养“一岗双证”人才，持续强化技能人才培养。

选拔、发现推荐工作。　　二是改进人才评价机制。修订完善各系列职称评审办法，常态化开展初级专业技术资格评审。积极搭建平台、拓宽渠道、优化方式，加大从基层单位发现各类优秀人才

考核，依据考核结果从严、择优确定聘任人选。　　近年来，红烟借助职业技能鉴定、专业技术资格评审等平台，不断提高员工技术技能水平，大力储备技术

技术资格认证培训班的人员担任。培训过程中，讲师从卷烟的包装、商标、图文、打孔，以及新老防伪技术的识别等方面，给专卖人员分享了当前假冒卷烟的特征和识别方法

培训、管理、补贴办法，推动行业高素质人才队伍成长。　　着力抓好职称评聘工作。建立专业技术资格考评激励机制，引导员工积极参加国家专业技术资格考试，鼓励符合条件

提升。近年来，吉安市烟草专卖局在全省系统首届烟叶评级职业技能竞赛中摘得桂冠，历史性取得了全省专卖、物流技能竞赛优秀组织奖；新增2名高级专业技术资格人员、34名

提升。近年来，吉安市烟草专卖局在全省系统首届烟叶评级职业技能竞赛中摘得桂冠，历史性取得了全省专卖、物流技能竞赛优秀组织奖；新增2名高级专业技术资格人员、34名

领域的创新性课题项目并取得了一定的业绩效益或创新成果的技术人才积极参与高级专业技术职务聘任。　　《办法》要求，各单位要做好宣传发动、政策引导，鼓励广大员工积极申报专业技术资格

学科带头人分农业、工业两个方向作了专题报告。　　行业科研或技术岗位，具有副高级以上专业技术资格，并具有培养潜力的科研技术骨干共计180余人参加了培训。

烟业智汇