烟草在线—吸烟有害健康！

《党风廉政建设目标管理考核办法》和任务清单，签订目标责任书并开展季度考核、年度评价，将全面从严治党工作与业务工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查。“纪检员

，金华市局（公司）将员工表现通过积分体现，同时融入绩效管理，严格实行“实时积分+月度排名+季度兑现+年度评价

、有经验、有引导；要建立健全以定期检查、随机抽查、专项督查为抓手的工作督导体系，确保落实有过程、有痕迹、有问责；要建立健全以月度通报、季度分析、年度评价为内容

标准、原料质量诚信评价体系和产品质量年度评价制度，加快形成行业内产品质量诚信体系；要健全烟用材料质量诚信体系建设，对供应商质量评分等进行综合评价，

，南京卷烟厂明确转型方向和时间节点，通过建立健全“4+1”专项考核机制（月度跟踪、季度统计、半年分析、年度评价工作机制及项目专班制）

、季度监控、年度评价，推动指标改善落地，并总结形成分层分类对标工作“3+2”管理模式，即抓细“定标定值、分层分类、全面分析”三项基础工作，

，扩大终端对品牌培育的影响力。1.标准化投入（1）按照商业企业对各工业企业年度评价排名先后依序选择终端建设投入区域，选定区域后，评价为

，不断改进终端维护工作的方式方法和内容，推进规范化零售终端维护工作的深入有效开展，要按照“年度评价，持续改进”的原则，实行零售终端评价制度

，考核频次建议以月度和年度评价相结合。通过切实加强卷烟承运商资质管理，促使承运商不断提高服务水平。完善承运商服务评价机制，平台需建立承运商及运输车辆的评价机制

通报，半年交流，年度评价”的常态化工作机制。各工作小组要每月对精益管理的推进情况进行沟通衔接，对工作开展情况和存在的问题进行深入分析，制订

烟业智汇