烟草在线—吸烟有害健康！

;充分发挥安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制作用；三是压紧压实安全保卫工作责任，严格在岗安全管理人员管理，加强监督，实施履职考核

。他们根据每项专利技术水平的高低、销售及创造经济效益情况来评判其贡献率，每年组成专家组对专利进行评审，并分等级给予不同额度的奖金。此外，在对技术人员进行履职

提供了党员积分履职考核模式等借鉴依据，县局党总支考核得分位列市局党委所属各基层党总支第一名，并同时在玉溪市委和元江县委“两优一先”评比中荣获“先进基层党组织”。3.帮助党员

监一自”工作模式。　　3、完善考核保障体系。层层签订责任书，配套专项考核基金，纳入各单位于部履职考核重要内容，实行层层追责制。　　(四)关注生产全程

工作。种烟乡镇实行党政“一把手”负责制，把发展烤烟产业作为领导班子和班子成员年度履职考核的重要内容。县、乡、村逐级分解目标任务，层层签订责任书，细化措施

产业作为领导班子和班子成员年度履职考核的重要内容。县、乡、村逐级分解目标任务，层层签订责任书，细化措施，落实责任，一级抓一级，做到

稽查员（内管）岗要进行履职考核。　　3.2强化事中监管，探索治理卷烟非法流通的工作格局　　3.2.1在内控管理方面需制度完善、营销备案。一是完善内控重点预警

制定长期规划和年度工作目标，统筹和指导全县烤烟生产工作。种烟乡镇实行党政“一把手”负责制，把发展烤烟产业作为领导班子和班子成员年度履职考核的重要内容。县、乡、村逐级分解目标

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