烟草在线—吸烟有害健康！

，同样也道出了其他参训烟农们的心声。　与此同时，诸城市局（分公司）创新信息化手段，全面拓宽培训渠道，运用微信、烟草

。“思想是行动的先导，要想做好农网建设就得改变落后的经营理念。”杨经理边指导边说道。该局畅通线上培训渠道，利用“零售云学”平台，高频次更新生动有趣、简明易懂的动画

，深度了解不同岗位、不同层次员工的培训需求，积极拓宽培训渠道和方式，减少枯燥的课堂讲授，灵活采用案例分析、情景模拟等培训新形式，确保

。与此同时，诸城市烟草专卖局（分公司）创新信息化手段，全面拓宽培训渠道，运用微信、烟草网络学院、烟叶生产智能平台等平台，

，提升了培训效果。与此同时，诸城市局（分公司）创新信息化手段，全面拓宽培训渠道，运用微信、烟草网络学院、烟叶生产智能

可能性的精益是否是揠苗助长？值得探讨。这里必然有个普遍提升的水平和专才的培训渠道提升的问题。　　被动工作成就不高，而只有主动寻求改变现状，并不断学习的人才可能

自身特色实践内涵，使企业特色思想文化理念被员工认知、认同、认可并共同遵守，成为引领广大员工自觉行为习惯的导航器、方向盘。　　主要打通三个层次的培训渠道：

。一是积极营造“员工与企业同步成长”良好氛围，加大培训力度，扩宽培训渠道，努力提升员工队伍综合能力和养成“一切规范，规范一切”的良好的行为习惯以

，培训达到了提高烟叶从业人员技能的目的，对开展工作大有裨益。但是县局培训的实效并不能尽如人意，需要进一步扩宽培训渠道，使培训工作真正的推动烟区烟叶生产

，积极开展新技术、新领域的合作。加强科技人才的培养。严格制定落实年度培训计划，积极挖掘培训资源，拓宽培训渠道，弥补内部培训资源短板，

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