烟草在线—吸烟有害健康！

　　为加快青年科技人才的成长步伐，江苏中烟工业有限责任公司技术中心化学研究所与南京卷烟厂品质管理处近期加强合作，共同打造化学研究专业人才培养工作机制，深化

　　8月1—4日，24名分配至红云红河集团昆明卷烟厂生产三部的新进厂职工经历了为期三天的入职培训，标志着生产三部新员工“青鸟计划”入职培养工作正式开始。　　6月开始

　　烟草在线据江西中烟官网报道　　为认真谋划2016年员工教育培训及对接江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂易地技改人才培养工作，近日，该厂召开了员工教育培训工作座谈会

技能水平提升，持续加强工艺质量人才队伍培养工作。制订培养方案，精准赋能成长。车间制订了《卷包车间工艺质量人才队伍培养实施方案》，并配套机制建设、过程督促、结果考核

;扎实开展工作创新，重点做好市场调研、精准投放和人才培养工作，着力开创国产雪茄烟销售的“西安模式”。一是着力市场调研，在终端分类上下功夫。结合西安市场实际

，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂高度重视新进大学生的培养工作，精心制定、组织培养计划，使新进大学生迅速成长起来，为企业顺利对接新厂储备了坚强有力的后备

近年来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂通过师徒“结对子”、多岗位锻炼、定向培养等方式，积极为青年员工搭建成长平台、营造成长环境，稳步推进青年员工成长，不断满足企业人才持续发展需求。

近日，江苏中烟7名同志通过国家局技能等级认定，取得了技师资格。这7名来自原料保障、卷烟卷接、烟叶制丝等基层一线的高技能人才，平均年龄35岁，最小的31岁，1989年以后出生4人，其中2名女性。

黑龙江省总工会日前发布关于2022年黑龙江省“好师傅好徒弟”选树情况的通报，黑龙江省烟草专卖公司推选申报的哈尔滨市烟草专卖公司员工王志民被选树为“好师傅”，孙魁儒被选树为“好徒弟”，获得省总工会“好师傅好徒弟”荣誉称号。

近年来，安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂卷接包车间甲班在开展青工自我诊断与人才盘点工作基础上，积极探索构建“四青四力”工作机制，搭建成长成才平台。

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