烟草在线—吸烟有害健康！

。因此，优秀员工以及先进的评选不能单以岗位考评一次论定，要综合各方面的要素而定。　　

强化对青年人才的政治引领、团结凝聚、联系服务，开展杰出青年、优秀青年、先进生产工作者、优秀党员等先进评选表彰活动，营造崇尚榜样建功立业的奋斗进取氛围，在“评先

，摒弃传统大包大揽的工作方式，采用各部门抽调人员组成盘点小组的方式，对资产账实信息进行核实。最后，通过作为资产信息管理“后台”的年度先进评选

氛围，给职工过一个主题鲜明、特色鲜明的“文明祥和年”。　　一是开展先进评选。今年，工厂改变以往做法，大幅缩减评选指标，首次将评选条件公开

，切实提高安全营销水平。适时开展营销业务技能创新竞赛活动，为营销队伍建设增添活力。制订考核标准及评选办法，开展先进评选表彰活动、树立典型。健全

络平台公开信息52条。除此之外，通过职工大会、公开公示栏、集体学习等多种形式，及时向职工通报、告知企业在物资采购、住房公积金缴纳、干部任用、先进评选及劳保用品发放等事项

，寓教于乐，增加活动效果。　　4、开展好各项先进评选和“五好”基层领头人选树活动。要把弘扬烟草精神、践行烟草核心价值观与宣传老百姓看得见、摸得着、鲜活的先进人物和先进事迹结合起来

；校内经营网点不得销售烟草，违者罚款1000元，劝阻无效者予以清退。教职工个人违规吸烟被督察或举报三次以上，不得参加年度各类先进评选；教师

“匠心30年”先进评选等为主要内容的“奋进新时代争当奋斗者”文化实践活动，全体干部职工干事创业精气神持续提振，创新创造活力有效激发。《心如大海志在高峰》《技术玩家李润喜

;并不是以公司为单位进行真正的意义上的“先进”评选，这些问题的存在，在很大程度上影响了职工的工作积极性，制约了职工工作能力的施展，没有充分发挥绩效考核

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