烟草在线—吸烟有害健康！

培育和重点选树一批在基层一线模范实践“大成”文化的先进典型，深入挖掘企业文化故事，用身边人、身边事影响带动全体员工，凝聚正能量，进一步扩大“大成

优异成绩的员工进行表彰通报，着力营造奋发向上、开拓进取的良好氛围；同时，该厂还借企业文化故事、“身边的故事”、“感人图片”等征集活动，切实做到以

，并通过不断地改进和完善，着力打造姜堰特色的工作亮点。　　三是重抓文化宣贯，统筹感悟同心文化。以重新签订《明示承诺书》、组织学习《企业文化故事》和《员工手册

，引导员工秉公用权、廉洁从业。　　三是把教育培训学习与企业文化建设相结合，深入开展企业精神和“阳光文化”宣贯活动。组织开展了职工乒乓球友谊比赛、职工书画摄影征集、企业文化故事征集

、满腔热情的朗诵，赢得了现场观众的阵阵掌声和喝彩声。乌兰浩特卷烟厂则以“话忠诚、促发展”为主题开展了企业文化故事展演活动活动发将生在技改、质量、生产、安全等一线的故事全情演绎，

；另一个办法是使用生动而简明的故事打动人。故事就像胶水一样，能把员工与企业文化粘合在一起。源于此，很多企业也极为推崇讲企业文化故事。　　2012年，上海

;并积极组织召开干部职工座谈会，追溯 “云烟之乡”历史、回顾玉溪烟草发展历程，畅谈今日玉烟的改革与发展，共同归纳和提炼企业文化故事、文化内涵。通过这些活动

《快乐女工》，通过新颖的舞蹈编排和演员们多姿多彩的表演生动的展现出了新时期烟机女员工健康自信、积极向上的精神风貌。员工们自编自演的小品《送行》、《懂你》，是以公司企业文化故事为

改进和完善，其栏目从一开始单纯的刊登企业工作动态，发展到现在的行业动态、企业新闻、企业文化故事、员工随笔和零售户之家等10多个栏目，内容是更加丰富多彩

，从而让我不断的对期刊进行了改进和完善，其栏目从一开始单纯的刊登企业工作动态，发展到现在的行业动态、企业新闻、企业文化故事、员工随笔和零售户之家等10多个栏目

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