烟草在线—吸烟有害健康！

’国际儿童节就要到了，大家有什么好的想法和点子……”近年来，江西省南昌市西湖区烟草专卖局将青年人才的培训开发和能力提升相融合、相促进，以青年为主体搭建四个攻坚小组

，技能人才，特别是高技能人才的培训越来越受到重视，但基层培训工作，特别针对一线培训工作方面，师资力量薄弱、场地设备受限所造成培训工作取得的效益

严格。还有一些企业在人才培训方面存在短期行为，看重眼前收益，功利性太强，没有形成与企业发展战略相匹配的系统性、持续性培训机制。　　老烟斗：现在

，中国烟叶公司总经理陈江华参加开班式。　　张文在讲话中指出，要从行业创新驱动发展的高度，充分认识抓好专业技术人才培训的重要意义。要以能力建设为核心，

，让他们能够广泛接触不同的工作内容和业务流程，为他们的职业发展和全面能力提升提供了宝贵的机会。通过“薪火计划”青年人才培训，还进行了师徒结对，建立

“抓培训、强内功、练技能”等方式，推动车间后备人才培养库高质量发展；动力车间完成机电维修技能培训室搭建，选拔优秀青年人才分期分批开展技能人才培训；

，紧抓信息化技术人才培训，持续推进自主云创新项目建设、开展信息化技能竞赛，不断推进信息化与生产、业务工作的深度融合，加快推进企业数字化转型升级

中，沿用现场检验的方式，不断完善人才培训与考核的机制，切实做好车间技术后备人员的“传帮带”工作。

客户经理岗位交流工作，推动先进观念、工作方式充分交流，营销岗位交流机制基本成型，人才培训体系日渐成熟。　　三是以课题研发创新管理。精心组织开展QC课题研发

+控烟项目管理”的运作模式下，共同开展资金筹集、控烟奖励、专业学术会议、人才培训、课题评审等公益项目，力争将控烟基金发展成为推动我国控烟工作发展的引擎基金。

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