烟草在线—吸烟有害健康！

近日，贵州中烟工业有限责任公司遵义卷烟厂举办烟机设备修理职业技能竞赛。此次竞赛是该厂进入“十四五”高质量发展时期，全面启动技能人才储备和培养的关键举措之一。竞赛为期4天

协议进一步开展人才培养、精准帮扶、科研共建等深度合作，推进西昌学院向应用型高校转变，为凉山地区经济社会发展提供坚强人才储备。

，加强人才储备，南充市烟草物流中心积极与南充职业技术学院开展交流与合作，整合双方优势资源、共同谋求新发展，为物流中心下一步争创全国一流工作提供

;围绕2011年度《企业七类关键人才的储备与培养研究与实施》、《提升职工培训的系统性、针对性、有效性研究与实施》两个重大研究课题，就二季度的工作重点，即关键人才储备及培养的具体

2011年度《企业七类关键人才的储备与培养研究与实施》、《提升职工培训的系统性、针对性、有效性研究与实施》两个重大研究课题，就二季度的工作重点，即关键人才储备及培养的具体

奖惩分明，责任到人，做到对岗位人员的压力传导和动力助推，提高了设备团队整体工作质效。精实培养成长规划，聚焦技术人才储备。在人员岗位使用、师带徒

下发了《关键岗位人才储备与培养管理办法》。　　该《办法》对关键岗位人才的选拔、培养、考核、管理等方面进行了具体规定，并根据关键岗位性质和类别，确定责任部门，

;充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，营造了劳动光荣、技能宝贵的氛围，形成了一批技能人才储备。下一阶段，陕西中烟将结合实际，充分发扬劳模精神和工匠

、艺术表演5个职能小组，以“提升能力、改进作风、实干立身、争先出彩”为宗旨，挖掘职工潜能，加强创新人才储备。新的一年，创新人才发展协会将重点围绕

合作开展行业课题2个、省局（公司）课题3个、精益课题6个、QC课题12个、创新改善等活动21个，为物流人才储备及高质量发展奠定了基础。

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