烟草在线—吸烟有害健康！

合同签订不规范，签订面积和数量不实。　　其次，控制要“动”起来。仅靠签订好合同，是难以真正发挥控制作用的。签订好合同只是第一步，还必须

，结合各科室工作标准流程、员工行为规范等内容，全面开展自我剖析和自我批评，及时查找工作中存在的不标准、不规范、不积极、不文明的问题；通过撰写

;折合面积698亩。阶段性工作虽有进步，但存在苗床管理不到位、开沟排水不畅、烤房进度缓慢、移栽不规范等问题。现移栽在即，各种烟乡镇要认真查找前阶段工作不足，

;但经济实力弱；三是有技术、有经济实力，但威信低，聘请管理人员难或工价较高。　　3、苗棚建造粗泛，存在建棚不规范，棚架材料不牢固

？一个不该的眨眼，一个细微的不规范操作，一个粗心的决定与行为，都可能击碎幸福平安的梦想。一个烟头，就可以酿成一场森林火灾，

和不规范之风等问题的发生，打造“风清气正，政通人和”的企业发展环境。

案件线索，巩固打私打假成果，严控卷烟非法流入和流出，对不规范经营做到“零容忍”。　　县局（分公司）领导班子成员，副股级

双查”，严格责任追究，一旦发现不规范行为，绝不姑息迁就。加强整顿规范，狠抓财务管理，持续提升企业依法行政、依法管理、依法生产经营

干部职工的规范自律意识，坚决杜绝为了眼前利益而不注重长期发展的不规范行为；　　八是以考核促自律。充分发挥考核的激励导向作用，把员工教育培训工作纳入日常考核中

保持打假破网高压态势，深化案件经营，高度重视销售异常预警，坚决查处不规范经营行为；树立日清日结工作理念，要求专卖队员将每天工作安排

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