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甘肃天水市局(公司)认真组织开展业务类岗位分级评聘工作
激励提升。严格评聘过程管理,对评聘工作开展情况进行实时管控,增强评聘工作的严肃性和严谨性。人事部门及时向
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解答分级评聘疑点难点问题,进一步激励员工落实
山东中烟举办第二届烟机设备电气修理职业技能竞赛
指出,职业技能竞赛是培养、选拔技能型人才的有效方式,对广大
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扎根一线、提升技能、岗位成才具有重要引导激励作用。要加强高技能人才队伍建设,完善技能人才机制
广西省局(公司)2位同志荣获行业“最美物流人”称号
展播、大众投票评选、评委综合评审等环节,最终评选出100名烟草行业“最美物流人”,罗勇、李成喜同志喜获入选。他们是广西烟草商业物流
基层
员工
的优秀代表,在自己
甘肃武威市局“三个深入”顺利完成业务技能岗位分级评聘
、积极稳妥原则,做到统一领导、统一要求、统一管理、统一标准,增强评聘工作严肃性和严谨性,人事部门及时向
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员工
解答分级评聘疑点难点问题,进一步激励
广西崇左市局领导到扶绥县局开展市场调研活动
,罗陆毅深入走访扶绥县城、渠黎镇部分零售客户,详细了解客户的经营情况、终端建设和自律小组建设等方面情况,走访慰问正在一线岗位工作的
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,通过
全国人大有关项目调研组到红云红河集团曲靖厂调研(图)
生产情况汇报,详细了解工厂经济运行情况,认真调研曲烟3D可视化和MES制造执行系统的开发及推广应用成效,并与
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亲切交谈。 在仔细听取相关工作汇报后
上海烟草开展工会工作专题调研
文体活动组织形式、参赛范围,满足
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选择性、多样性的实际需求。三是延伸工会日常工作沟通机制,回应职工上情下达、下情上传的热点动态,并策划开展部分重点岗位
江西中烟开展2016年度QC专题培训
的要求,深入浅出地讲解了QC写作方法和QC活动流程。 据了解,作为一种精益方法,QC活动具有“小、活、实、新”的特点,是发挥
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聪明才智
广西中烟真龙物流公司召开第一届董事会第十次会议
企业管理水平;重视
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培训,不断提高员工技能水平。 会议要求,真龙物流要去行政化,为主业做好服务;降低货损,提升
江西宜春市局局长、经理朱辉明一行到万载县局调研
管理、内部监管三个方面的意见和建议,听取了最
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的心声。结合万载烟草实际情况,面对当时严峻的形式,提出了三点要求坚定信心:一是不能乱。在当前新
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