烟草在线—吸烟有害健康！

的进取心，很快进入角色，开始用自己的方法诠释新工作的内涵，她就是我们四川马边县烟草专卖局专卖科内管员，蔡心淑阿姨。平凡的精彩，在一呼

中导入卷烟营销创建的“135工作法”，为专卖稽查员（内管员）提供一种新操作模式。　　烟草专卖的135”工作法，是一个系统的工作方法，是

的这个信息平台叫四员联动平台，是河南洛阳市城区烟草局为了加强专销结合，推动卷烟上水平工作而采取的一项新的工作措施。所谓四员，是指客户经理、内管员、市场专管员

;对制度流程运行质量进行考核，形成一套运行规范、运转高效的制度流程体系；搭建稽查员、客户经理、内管员、送货员“四员信息”互通平台，构建例会、培训、考核、创新、对

，确保整治到位。强化内管、专卖、营销多部门协作，保持内管员、稽查员、市管员、客户经理信息互动，定期召开专销例会，分年度、季度、月份对卖烟大户销售

。要求做好专销贯通，切实加强内部沟通，发挥稽查员、营销员、内管员、送货员四员联动机制和数据分析，强化线索收集，在工作中加大烟草法律法规宣传力度

局专卖内管员史春阳在接到零售户的咨询电话时，开展了一次简短的“热线普法”，耐心讲解起相关法律法规。今年以来，崂山区局将行业上级部署要求与零售户、群众需求相结合

为切入点，加强营销员、稽查员、内管员、送货员“四员”联动，充分发挥岗位职能优势，提升信息收集效率；巩固完善与公安、市场监管等部门的联合执法机制

，强化政策宣传到位。抓实专卖市管员、营销客户经理、内管员联合协作，在信息、预警、快速反应、快速处置上再升级。通过加强宣传教育，开展大户、违规户培训、座谈、诚信

，积极发动稽查员、营销员、配送员、内管员与法规员一起，结合岗位工作特点、业务范围，深入走进零售客户当中，认真普及未保法，详细解答零售户关于

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