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、新要求，充分认识中央反腐倡廉大背景下规范管理的重要性，增强“底线”意识，强化“红线”观念，筑牢严格规范“生命线”，切实将干部职工

职工的交心谈心，了解职工思想，关心职工生活，帮助解决职工特殊困难，多为职工办实事、做好事。

得到了落实。二是强化“三转”，明显提升了纪检监察履职能力。三是强化监督，确保权力制约运行规范有效。四是廉政教育长效化，筑牢干部职工思想防线。五是强化队伍建设

局（公司）工作情况汇报后，吴洪田给予充分肯定，认为潍坊市局（公司）领导班子想干事、能干事、有战斗力，干部职工

治理工作，防止火灾事故的发生。三是加强安全可视化管理，完善现场安全标识。四是加强技改施工现场的监管，确保施工安全。五是加强道路交通安全管理工作。六是做好职工思想

;创新监督机制。利用“家属拜访”“节假日慰问”等形式，深入了解掌握所属党员干部职工的思想、工作、家庭以及廉政情况，切实掌握干部职工八小时以内及八小时以外的生活圈、社交圈情况

;要加强领导，明确职责，一级抓一级，层层抓落实；要着眼实际，形成特色，紧密结合基层所队部业务工作特点和干部职工思想

揭短亮丑得罪人，当和事佬的思想，打通中层干部怕被穿小鞋、被秋后算账的思想。三是打通领导班子与普通职工的思想。打通领导班子放不下架子、扑不下身子、高高在上的思想，

;把安全文化和安全理念根植在全体干部职工的思想里面，以交通安全、消防安全和生产安全为主线，充分调动广大干部职工参与安全纵深防范的积极性、主动性和创造性，使企业

）重在“执行力”上下功夫，通过集中学习相关文件精神，统一全体干部职工思想，凝心聚力，筑牢思想防线，坚决反对形式主义

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