烟草在线—吸烟有害健康！

，通过界定岗位职权、梳理业务流程、分析工作方式方法，深入查找专卖、营销、物流等部门在思想道德、制度机制、岗位职责等方面涉及‘微腐败’的廉政风险点。” 　　一切新事物

，通过界定岗位职权、梳理业务流程、分析工作方式方法，深入查找专卖、营销、物流等部门在思想道德、制度机制、岗位职责等方面涉及‘微腐败’的廉政风险点。” 　　一切新事物

、烟叶生产并行推进工作机制，并将任务目标分解到具体责任人。通过定人定岗、定事定责，让各个地区防控抗疫与烟叶生产保持步调一致、行动有力。　　兵马未动，

机构设置，科学设定岗位职责，合理制订考核细则，强化分类管理，确保提升专卖队伍建设水平。要坚持围绕中心、服务全局，合理分工、统筹兼顾

，按照“定人、定岗、定责”的“三定”原则和“专仓储存、专人保管、专账记录”的“三专”要求，开展危化品安全专项整治，引导干部职工安全合理使用危险化学品

，并结合“一打三扫”自动化流水线模式、半自动化流水线收购模式和封闭式收购模式实际，制定了烟叶专分散收“网格化”管理“五项”规范，确立了“定编、定岗、定责、定薪

;基础设施不完善，原来两厂远道而来的干部职工吃住行尚未解决。软件上，原来两厂有两套人马、两套体系，如何定岗定责定薪、稳定人心面临巨大挑战。”赣州卷烟厂厂长何善

“烘烤师—烘烤主管—烘烤科技员”三级岗位人员配置，确保实现定岗定片定责。把22个烟乡镇划分为10个片区，由烘烤师根据工作实际在每个片区安排1名烘烤主管，实行烘烤

，及时跟踪解决，并能有效规范其工作行为，提升其监管质量。　　4.卷烟零售市场网格化监管，通过定岗、定人、定区域，明确责任

、计算公式、数据出处，实现精准对标。　　要探索制定岗位对标指标体系，以企业标准体系的岗位职责说明书和岗位操作卡为依托，一方面，把对标指标与

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