烟草在线—吸烟有害健康！

积极发展企业文化建设，树立统一的烟草企业价值观，树立紧迫感十足的氛围。企业要具有凝聚力，员工才有精神动力。员工的企业价值观统一，才能形成促进

好基层、服务好员工，提升了营销团队凝聚力、向心力、创造力，夯实了企业发展的人才基础。　　优化营销服务链，解决好服务零售户“最后一公里”问题。零售客户是实现

巨大的创造力、凝聚力和发展力，通过投入实践，指导行动，能够去创造改变事物。唐代思想家、诗人韩愈说过“业精于勤，荒于嬉，行成于思

;培养下属对自己的尊敬，从而增加企业的凝聚力。总之企业管理层要发挥自身的模范作用，注重与员工的情感交流，使员工真正的在烟草企业的工作得到心理的满足和价值的体现

，共谋企业发展。把基层文化建设与提高烟草企业整体素质结合起来。企业的竞争力依赖于烟草企业的全体员工，与全体员工的整体素质直接相关。基层文化所形成的智力、凝聚力、创造力不仅是一种

实现有机融入全辖改革发展之中，增强企业的凝聚力和员工的归属感，为推进经营转型、提高创新能力、促进科学发展提供不竭的动力源泉，营造有利于可持续发展的经营环境

提供展示风采的平台，进而调动各基层班组的积极性，增强团队向心力和凝聚力。　　　烟草企业“卓越班组”建设是一个长期的、系统性的工程，需要创造性地开展各种形式

，加强学习，提高素质，强化文化建设，催生管理升级，释放发展红利，增强内部凝聚力、向心力，对外树立良好形象

的凝聚力，释放正能量，促进新发展，有力保障“卷烟上水平”，提升烟草行业形象，建设更加规范、更富效率的中国烟草，为实现

;抓住小，却展现着大。企业文化只有从“微”处接地气，才能赢得全体员工的人气，有效提升文化力，增强凝聚力，为建设高水平制造力企业提供

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