烟草在线—吸烟有害健康！

力求做到可量化、可操作，形成促进工作发展的良性评价机制。通过“干了算”，督促员工不断加强学习，注重知识更新，不断提高干事创业、谋求发展的本领

;主要目的是“精准营销”。电子商务网站必备的功能就是基于订货和浏览数据库，使得企业能够对零售户的行为进行量化分析和精确筛选，这正是精准营销的题中之意。正是因为这个互联网信息

”的制定，造成了规划不能应对工作中将出现的市场新格局。在零售许可证合理布局规划中，有一些标准不能够直接量化，为了日后更好的统一一些概念上的标准，

，量化卷烟销量、结构、品牌指标，落实目标责任。　　三抓传统营销向精准营销转变，建网向用网转变，重服务向服务与效率并重转变，营销

的制定要尽可能量化，避免使用“进一步提升”、“努力实现”、“更高更强”等虚词。通过制定统一的测量方法，进行数据比对和分析考评。　　四是要落实目标的考评机制。要定期对各级目标

工作量化，加强定量工作升标扩标，加强各层级指标的规范和支持性、生成性扩展，从而搭建多维度、多层级、立体化的“管理进步”度量与评价体系，努力实现安全

卓越绩效管理为契机，全面优化流程制度。深入开展对标活动，量化基础管理实效。推进全面预算管理、招投标合同管理、科研管理、工程投资管理等信息系统建设，提升信息化水平

”，在落实创建目标任务上求“细”，在谋求创建工作效果上力“实”。同时，注重将创建工作与工作实际相结合，与实干作风教育活动相结合，量化目标

情、目标任务明确、措施科学可行”的卷烟营销和品牌发展上水平实施方案，对今后和“十二五”时期优化调整销售结构等工作进行了细化量化，即力争到2015年，全省烟草商业

不断重复平凡的工作，做到一丝不苟。究其原因：一是没有完善、严格的制度；二是工作没有标准化、流程化、量化；三是没有有效的检查机制；四

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