烟草在线—吸烟有害健康！

”工作法、终端拜访服务标准、解决客户服务难题、提升零售客户满意度的能力进行演练。演练方式采取现场情景模拟的方式，由参赛人员根据给定的情景及要求进行客户服务实操，并对评委提出

、现场解答等方式，从零售客户测评、客户拜访工作、市场分析报告撰写、“135”工作法系统应用等多方面，分专题详细介绍了营销工作相关要求，并分享实践经验。培训中

　　使用135工作法操作平台，提高专卖日常市场监管工作效率，增强工作实效性。　　与督查考核相结合，对专卖客户分类管理工作进行监督和管理，层层抓

的上柜率提出了重点要求；三是把“135”工作法的使用情况纳入考核，提高客户经理分析和把握市场的能力水平，确保证月工作计划的顺利开展；四是每日填报

，不断强化市场调控，狠抓购销管理，相继推出了依托工商协同、精准营销、电子商务、“135”工作法、终端建设等工作试点和推广，取得了可喜成效。1至6月

　　烟草在线寻乌消息　　为全面推进卷烟上水平，江西寻乌烟草以构建和谐客我关系为重点，以“135工作法”实施为契机，切实开展“四心合一”活动，

95%以上。二是提升“135”工作法系统运用水平。为确保“135”工作法在营销各环节“紧密链接、环环相扣”，一方面，编写了制度手册，做到客户经理以服务客户为宗旨

、市场走访、查阅资料、座谈了解等方式，重点考核龙海分公司2012年七匹狼品牌培育、市场信息采集分析与反馈、营销队伍建设与“135”工作法推广应用、功能终端建设、电子商务的发展及POS扫码

”质量管理体系、“135”工作法、专销互动监控系统、安全生产常识等标准化建设内容，以及湖北省烟草行业开展的“知音·三万行”、“治庸问责”、“百佳站所创建”等活动要求与达标规范。　　培训结束

的制作要领、PPT演示文稿、“卷烟营销工作平台”各模块的熟练操作、按照“135”工作法要求进行平台操作及应用等基础电脑知识，分别从理论知识测试和上机实际操作两部分进行了竞赛。　　通过此以赛

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