烟草在线—吸烟有害健康！

青年员工的成长提出了三点要求：　　一要勤于学习，提升素质。把握好青年时期的大好时光，不断充实自己的业务知识，提高理论水平；

办公室工作上水平。　　一是强化学习，不断提高业务能力和理论水平。结合工作实际，拟定学习计划，重点学习党的方针政策、行业改革发展形势、国家局及省、市局相关

了针对性、实用性和可操作性，全面提升了烤烟生产一线人员理论水平和实战能力，为实现全市特色品种提质、增效的工作目标夯实了基础。

地开展个性化教育和培训，不断加强专卖业务技能知识学习，促进执法水平的提高。开展形式多样的岗位练兵活动，做到专卖理论水平和业务技能同步推进。同时根据基层服务站

立足岗位的前提下，我们还需要虚心求教，团结同事，用先进的经验不断丰富自己的理论水平，更好地服务客户。　　第三做一个潜心干事的员工，

学习型党组织，进一步提高党员的政治理论水平、业务水平和思想觉悟，勐海县局（分公司）制定了党支部学习制度，制定了年度党员学习培训计划

，不但整合和提升科技人员的理论水平和实践能力，逐步提升全县烟农的种植管理水平。

等培训班，开展全市系统第二届“法律法规知识”竞赛、专卖执法技能大赛，组织30多名执法人员参加市级行政执法人员法律知识更新、“万人学法”等系列培训，提升理论水平

和组织党员干部到县廉政警示教育基地开展警示教育等活动，提高广大党员、干部的治理论水平和党性修养，增强廉洁自律意识；　　二是与中层以上干部签订党风廉政建设

示范引导，提高学习意识。狠抓“课堂示范”，组织零售户集中培训，进行卷烟陈列、宣传促销等相关知识传授和标准示范，提高零售户理论水平；

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