烟草在线—吸烟有害健康！

个人工作、生活的第一要务，严肃纪律，确保政令畅通。在具体工作中增强主动性和创新性，热爱烟草事业，不断学习政治理论和业务知识，促进

的，是引领、是口号、是思想政治理论而也，与具体工作无关。工作中我风风火火、直截了当，没有感受或思考多少文化因素。直到半年前参加一次培训，老师列举

又快发展提供人才支持和智力保障。以下，笔者就对烟草商业企业队伍建设谈一些自己的思考。　　一、大力加强政治理论，持续提升全员的思想道德水平　　德才兼备，

员工业务培训的同时，也应定期对烟草基层干部、员工进行政治理论、时事政策、科学技术、法律法规、公民道德知识等教育培训，并建立起打造学习型企业的长效学习与培训机制。通过学习培训

）加强基层法规机构建设是法规机构地位和作用的内在要求。法规机构是推进法治烟草建设的重点和关键环节，法制干部既要有较高的政治理论和思想道德水平，也要有精湛的法律知识和执法

，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。　　一、抓政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质　　学习是每一名党员干部职工的必修课

抓好人员教育培训课程落实。必须把教育培训工作视为企业管理的一项重要内容，并以制度保障予以实施。每月安排半天时间进行政治理论、相关法律法规和制度规定的学习，及时进行提醒教育

学习，培养创新精神。要引导广大干部职工加强政治理论和专业技术学习，坚持用科学的思维、发展的眼光看待问题，用精益的理念分析、精湛的技术解决问题，从

，每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人撰写质量较高的学习心得一篇，并在支部会议、中心组会议上分享、交流。突出改进学习方式。养成良好的个人学习习惯，

的积累，而是世界观改造的重大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立

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