烟草在线隆德消息 在党的群众路线教育实践活动中,宁夏隆德县烟草局按照活动要求和部署,聚焦作风建设,坚持开门搞活动,对照“四风”方面存在的问题,借助专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动的强劲势头,谋划党支部建设、队伍建设、基层创优和专卖营销等重点工作计划,对征求到的意见,制定切实可行的整改措施,在实际工作中抓好落实,彰显群众路线教育实践活动效果。主要措施体现在四个方面:
以“三个突出”为载体,打牢思想理论基础。突出思想建设。把提高理论水平作为这次整改的首要任务,要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准,班子要发挥示范表率作用,要坚持政治理论学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观,每年自行学习3-5本政治理论书籍,每人撰写质量较高的学习心得一篇,并在支部会议、中心组会议上分享、交流。突出改进学习方式。养成良好的个人学习习惯,同集中学习方式相结合、理论学习与其他党员交流讨论相结合,虚心向普通员工学习,采取全面学习抓资料、专题学习抓辅导、深化学习抓心得和时事学习抓报告的方式,让政治理论学习变得生动活泼。突出学以致用。在学习中要带着问题学,带着一线工作问题学,解决工作中存在的突出问题,不以解决问题的多少来衡量工作业绩,要以身体力行彰显工作效果,将指导工作变为我干工作,同实际工作创新为标准,做到不解决问题不罢休,措施不落实到位不停止督察的工作方式,全面转化党的群众路线教育实践活动效果,推进各项工作进入快车道。
以“三个强化”为抓手,着力提升服务质量和工作效率。开展党的群众路线最终要体现在一切为了零售客户、一切为了员工。强化为员工办实事的决心。在工作中努力营造团结、轻松、和谐氛围,以座谈交流改变以往的说教式的教育方式,同员工谈心交心、利用业务时间开展职工趣味活动,增加干群党群之间的沟通渠道。开展企业文化专题讲座,树立正确的价值导向和崇尚健康节俭的生活习惯,同时积极主动为员工排忧解难,多做员工看得见、摸得着的实事,让发展的宏利惠及普通员工。强化为员工真心服务意识。积极拓宽员工和客户诉求渠道,建立完善“QQ工作群”、“微信群”、手机飞信群,传递正能量,直接倾听员工、客户呼声,真实反映客户愿望,坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在办实事和求实效上。强化为员工排忧解难的信心。面对当前卷烟销售压力大,客户卷烟动销迟缓、库存偏大、对卷烟经营信心不足等不利因素,班子积极制定切实可行的工作措施,量化卷烟销售任务,并对应到四名客户经理服务片区,一同分析市场存在的突出问题,对一些乡镇街道由于生态移民农户减少、卷烟经营户销售毛利下降的问题,班子成员跟班作业,以调整策略为导向,找准工作切入点,引导客户主动介绍新品卷烟,亲力亲为同一线员工共同完成销售目标任务。
以“三实”为标杆,提高员工满意度。首先做人要实。用扑下身子干、言传身教的行动为员工做出表率,用辛勤工作做出业绩,彻底改变勤开会、重安排布置、下达指令、轻监督检查的工作诟病。突出绩效考核的公平性、公正性,奖勤罚懒,解决干与不干一个样,干好干坏一个样的常规陋习,充分调动全员干事创业的浓厚工作氛围。其次谋事要实。围绕零售户关心的问题,围绕员工关心的切身利益换位思考,自己提出疑问“如果我是一名经营户该怎么做?”、“如果我是一名普通员工该怎么做?”杜绝部署工作以传达上级文件为主要工作方式,避免就考核指标强调考核指标。在卷烟销售方面要以增强把握卷烟市场的能力,增强调节销售结构和品牌结构的能力,提出切实可行的措施。同时全面分析隆德卷烟市场真实情况,采取多种方式促进卷烟动销。再次创业要实。要正视问题,理清思路,班子成员精诚团结、协调配合,增进工作联系,在制定工作措施和目标的同时,要切合工作实际。紧紧围绕“为民务实清廉”,以实际行动扭转文风会风,把上级精神全面领会,贯彻到工作提速提质中;在优秀基层单位创建上狠下功夫,对照标准寻找差距,突出富有地域特色的亮点和特点,力争步入全区创优先进单位的行列;充分运用质量管理体系信息系统为管理手段,制定切合实际的工作计划,提高领导班子驾驭全局的精细化管理水平;专卖管理要从加强市场管理,加大对假烟网络案件的侦办方式,净化辖区市场。开展多种有效方式加强员工队伍建设,以营销、专卖两支队伍提升素质为抓手,力争高级技能鉴定达标。
以“三个带头”为动力,带动全员作风大转变。带头树立团队意识。对存在的问题想尽一切办法去解决,不回避矛盾,不推卸责任,不诿过于人。班子成员之间做到大事讲原则、小事讲风格,正确对待别人,正确看待自己,正确对待工作任务和考核名次,以学习沟通交流开阔眼界,以相互交流学习促提高,对员工提出不同意见虚心接受,以相互尊重、相互补台、相互扶持为团队前进的动力,集全员之力,为固原烟草的平稳发展做出贡献。带头清正廉明。班子成员要严格执行中央八项规定、国家局六条禁令,严格控制“三公经费”,在行动上做出榜样,要求职工不做的自己首先不做,对发现铺张浪费的人和事要严肃纪律和制度制约,在单位倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神。每件事情都要做到清正廉洁,对内严肃认真,对外树立良好的社会形象。对一些苗头性、倾向性和群众反映强烈的问题,领导班子成员之间要主动约谈打招呼,做到提醒到位,及时纠正。带头树立大局意识。领导集体中的每一员都要识大体,顾大局,正确看待个人在领导集体中的作用,坚持民主集中制原则,做到正职不主观、不专权,副职不越位、不缺位。讲究团结干事的方法,开展批评与自我批评,在相互提醒中取长补短,在相互沟通中化解分歧,在坦诚交流中达成共识,在相互支持中凝心聚力图发展。要跳出隆德站在固原烟草的全局,看待工作中存在的困难和问题,做到服从大局、服务员工,注重全局发展,为延伸群众路线教育实践活动效果做出不懈努力。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展