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，不断巩固教育实践活动的成果，以纠正“四风”为新起点，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，推动形成作风建设新常态。　　落实党风廉政责任制

。以科学发展观为指导，坚持科学地开展工作，以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把各项工作落到实处，完成好领导交给的工作任务。争当良好学风

。　　一是要加强思想政治建设，深化“235”教育实践活动，完备知识体系，清晰开阔视野，发扬理论联系实际的学风，正确把握行业发展新的定位

教育引导党员、干部端正学风，改进文风会风，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。要做到了解下情既要听，也要亲自看

的学风建设，使其树立学习的紧迫感、责任感，讲求学以致用，学有所用；要坚持不懈的抓好机关管理人员、特别是中层管理人员的工作作风建设，

学习、交流心得等形式，积极完善学习机制，注重抓好学风建设，不断增强全员推动持续健康发展的自觉性和坚定性，以思想境界的新提升确保全年各项措施

;务实创新，平稳发展，再上水平。一是要树立良好学风。要把党的十八大精神作为当前和今后一个时期政治理论学习的重要内容，健全完善党组中心组集中理论学习

抓好改进作风建设的关键点，那就是通过改进和加强作风建设上，实现新的思想蜕变，树立良好的工作作风和学风，企业才会在健康的道路上发展、迈进。　　一

（分公司）持续改进工作作风，重点解决干部职工在学风、作风、思想、纪律上存在的“懒、旧、虚、散”等苗头性问题，提高全员思想素质，优化

，强化实践意识，树立和弘扬良好的学风。坚持经常学习，提高理论修养，增强理论指导实践能力，是领导干部加强党性修养的重要内容。既要把学习

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