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四川马边县烟草专卖局(分公司)创优工作纪实

2013年04月27日 来源:烟草在线专稿 作者:何柚瑢
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  烟草在线专稿  历史的车轮滚滚向前,2013年成为四川乐山烟草创建全国优秀地市级局(公司)的春华秋实之年。压力与希望同在,挑战与机遇并存。马边,这个位于四川西南边陲的小凉山区彝族自治县,团结奋进的烟草人始终坚持以“山高水远,磐石常青”为己任,凝心聚力,奋勇争先;秉承“山风”、“山韵”、“山魂”内涵,演绎着多彩激情、传承创新、砥砺前行的精彩画卷。

  “山风”——创优之举,如火如荼

  小凉山,山高路远、沟壑纵横,但就是在这群山环抱、连绵起伏的大山里,吹来了令人欢欣鼓舞的创优之风,缠绕山梁,飞进峡谷。马边县局(分公司)从营销、专卖两大主营业务出发,狠抓市场销售和队伍建设,把握机遇,乘势而为,创优活动开展如火如荼。

  2013年初以来,为破除卷烟销售坚冰,勇夺新年“开门红”,县局(分公司)以昂扬的斗志、坚定的信念,齐心协力、迎难而上,实行全员营销。营销团队群策群力,加强客户拜访,挖掘市场潜力,重分析、拿方案、添措施,主动出击;专卖大队保驾护航,利用周末错时检查,维护卷烟市场秩序;物流配送强化营销政策宣传,发放《致零售户的一封信》,用心服务;综合办加强上下沟通协调,将团队拧成一股绳,劲往一处使,充分做好后勤保障。通过多措并举,全员努力,马边县局(分公司)终于圆满取得“开门红”佳绩,并成为全市在卷烟销量、娇子销量和一类娇子销量三项指标全面超越预警目标的少数几家单位之一。

  面对节后卷烟市场的疲软,县局(分公司)领导王瑞华局长(经理)亲自带领各科室相关人员,持续开展市场走访慰问活动。走市场、拉家常、开座谈会,表达新春的祝福与问候,了解卷烟经营和库存情况,宣传解释货源分配方式的调整,广泛征集零售户意见建议,及时制定营销帮扶措施……经营户看到一次次奔走在大山里的烟草员工都忍不住上前握住双手说,“感谢你们啊,我们这儿山险、路烂,和外界沟通少,我们销量又少,幸好有了你们的帮扶和经常走访,才让我们了解了政策,把生意做得好啊。”

图为:局长(经理)王瑞华带领相关科室人员走市场、访客户、召开座谈会。

  创优,就是要创出好的思想作风。为助力创优“磐石工程”,马边县局(分公司)持续改进工作作风,重点解决干部职工在学风、作风、思想、纪律上存在的“懒、旧、虚、散”等苗头性问题,提高全员思想素质,优化工作作风,提升服务水平。县局(分公司)市场部以此为契机开展示范岗活动,打造出一支素质过硬,业绩优秀,工作出色的团队。它的队员都为“80后”,平均年龄26.5岁,每人都是业务能手,被零售户亲切称为“耐心热线”蒋锐,“美丽指南”周婷。 

  “山韵”——创优之境,争先争优

  “业精于勤荒于嬉,行成于思而毁于随。”这是古代教育学家韩愈留给我们的宝贵经验总结。勤劳的马边烟草人用自己的实际行动不断践行争先争优,构成了彝乡烟草独特的风景。

  曾咏梅是马边县局(分公司)的市场经理。她走市场,访客户,奔走在马边的山山水水、大街小巷;每天起早摸黑,挨家挨户反复宣传,十年如一日,默默奉献;仿佛旋转的陀螺,永不停息。有人忍不住问她:“你不感觉累吗?”她莞尔一笑:“累肯定累,但是生活就像一面大镜子,你认真努力对待它,对它笑,它就会认真努力的对待你,对你笑。”辛勤的汗水换来了丰硕的成果:马边分公司2012年自主培育品牌评比全市第一、网上订货成功率全市第一、重点品牌销售再上新台阶。

图为: 市场经理曾咏梅为自主品牌培育下乡宣传。

  吉克达石是彝乡烟草配送站一名普通的送货员,五年如一日,勤勤恳恳,坚守在自己平凡的工作岗位。由于长期坐在驾驶室,患上了痔疮。虽然身体感觉不舒服,却一直在坚持。他告诉自己的爱人:“全市系统在创优,每个人都开足了自己的马达加速前进,自己绝不能拖后腿。”直到实在不能坚持了,去医院检查,发现痔疮已经发展成肛瘘,才立马做了手术。术后两个星期,病情稍微好转,他就立刻回到了工作岗位。因为,在他心里装着的,是对每一位经营户的责任,想着的是每一位经营户的利益。

图为:送货员吉克达石五年如一日,勤勤恳恳,坚守岗位。

  彝乡烟草人正如这样,以责任、使命、情感为纽带,积淀并传承着艰苦奋斗的精神,以勤勉务实、见贤思齐的工作态度,构成了彝家山寨独特的韵味,用实际行动彰显着助推磐石的勇气和毅力。

  “山魂”——创优之本,求新求变

  “青,取之于蓝,而胜于蓝。”为什么?因为懂得创新。创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。求新求变一直是马边县局秉承的理念。创优活动开展以来,县局(分公司)王瑞华局长(经理)提出了以“新形势、新机遇、新思路”为主题的创新要求。

  推陈出“新”。为贯彻落实好市局卓越绩效管理的要求,马边县局(分公司)结合实际,围绕“深化改革,传承创新”的发展定位,从核心目标、基础目标、督办目标和创新创优目标四大模块调整完善绩效评价体系。在原有考评机制基础上突出了对员工在创新成果、标杆示范、省市行业领先水平的单项工作业绩等方面的加分激励,力求实现绩效指标体系更加科学、全面和客观,引导和激励马边烟草争创一流管理、提供一流服务、实现一流业绩,确保单位决策部署有效落实,全面推进各项经营管理工作再上新水平。

  创优只是手段,“解放思想、转变观念、持续改进,不断追求卓越”才是根本。创优是打牢行业工作基础,提升行业社会形象的良好机遇,也是我们主动求变,主动迎战的良好契机。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。站在新的起点,马边彝乡烟草人定将牢记行业使命,团结奋进,传承创新,敢于担当,勇于亮剑,为绘制创优美丽画卷挥洒激情,为深入开展创优工作策马扬鞭,为塑造常青磐石,实现行业新跨越做出更大贡献!

  

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