烟草在线—吸烟有害健康！

管理创新模式探讨

　　烟草在线专稿　　引：感应性是人们提升生存境界必须具有的一种宝贵的素质，是管理者第一重要的素质。感应管理是以最佳的状态，步入管理的最高境界。这是一种与时俱进、契合客观的美的、幸福的境界。　　人们运用感应管理，其实践具有“事业常青、身心健康、社会和谐”三大好处。但恰恰是，在人们的生活、工作中，在领导管理活动中，人们普通没有怀揣这种意识去争取。感应性，就是心灵的感受，情感的传导，是人与人心理、认知、情感上的共鸣，也是人对事物贴近的灵悟、认识而达到的一种与时俱进的、符合客观规律的、美的状态和境界。形象地说，感应性，如同花的悦人的芬芳气息，不受对象的限制，久久地萦绕弥漫于人们的心灵之处。　　一、感应管理的四个特征　　感应运用到管理上，有这么几个特征：　

烟业智汇

零售户在线

微薰

管理创新模式探讨

探索营销“四共”模式，看这家商业企业如何有效激发市场活力

甘肃陇西县局（营销部）五项举措创新绩效考核模式

福建莆田市烟草专卖局（公司）探索建立数字化安全管理模式纪实

上海烟机管理人员参加“领导者心智模式”课程培训

江苏常州市局探索分区域环形线路送货法

山东济宁：全面推进专卖人员角色培养

往深里扎根向高处生长

新疆卷烟厂“师徒制”管理模式进入考核出师阶段

“四少四多”精益管理模式　推进现代终端信息管理工作高质量发展