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职工违法违纪行为处分相关规定严肃追究相关责任人员的责任。

，严格党的纪律的自觉性。　　“两学一做”到竞赛。围绕《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关知识，积极开展　“两学一做”知识竞赛

。把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》列为《纪律规定》口袋书的规定篇目，硬性要求各单位组织的两项法规知识竞赛必须有从事烟叶工作方面的人员参加。　　二是与全市系统“找

》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》和《推进领导干部能上能下若干规定（

考核情况，干部受组织处理或纪律处分材料及相关廉政情况等。　　廉政档案的建立，实现了对领导干部党风廉政情况的动态监控，将党员干部廉政档案作为对党员干部业绩评定

》的讲座，学习了新纪律处分条例运用中应该注意的问题，接受了信访工作实务操作培训，安排了专题讨论，观看了警示教育片。为提高学习效果，

未能履行承诺的将按照行业相关规定及法律法规进行经济处罚、组织处理、纪律处分，直至解除劳动合同。以此确保承诺书的执行力和有效性。　　承诺书使全体干部在接受组织和单位监督管理的同时

干部职工参加培训。　　培训会上，缪雨主任对如何贯彻落实中纪委十八届六次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行了宣讲辅导，同时以案说法对新《条例

廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、市局《工作人员违法违纪行为处理规定》以及党史、麻城革命史，观看了警示教育片《贪婪者的忏悔》，结束后，对学习内容进行了

工作，认真学习贯彻新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例，严格落实“八项规定”和“六条禁令”条例，开创党风廉政工作新局面。

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