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山东中烟青岛卷烟厂安排部署职工教育培训工作
好内部师资和外部资源,强化技术技能人才精准培育,深化青年人才系统培养,加快紧缺型人才培养步伐,全面
充实
各门类后备人才蓄水池。
江西宜黄县烟草专卖局(分公司)严把“四道关”提高QC课题质量
氛围。二是严把“组织关”。要求各部门立足实际、集思广益,成立部门QC小组,选派年轻优秀员工
充实
小组成员,明确各小组成员责任分工,为QC活动顺利开展
许昌烟机组织召开2022年6S管理工作评价会议
方式更具科学性,评价结果具有
充实
的依据。会上,与会人员围绕年度6S管理工作整体情况以及经验和不足进行了讨论。会议为2023年6S管理工作的改进指明了方向,下一步
江苏仪征市烟草组织多层次全覆盖浸入式学习
员工思想动态调研,
充实
完善青年员工学习需求清单,以新媒体平台为主要阵地,采用“视频+图文”等多种形式开展宣传,引导青年员工坚定不移
江西南丰烟草为农网建设注入新活力
,
充实
农网服务力量,线上通过制作视频、图文推送等方式解决客户经营经常遇到的难题。线下提高拜访频次,从货源订购、终端陈列等方面为客户提供具有指导性和实用性意见
安徽中烟积极探索讲好奋斗故事
学,储备选拔更多青年人才,
充实
专业宣讲队伍,打造安徽中烟宣讲主力军。夯实软实力。安徽中烟在党建宣讲、行业形势宣讲、企业文化宣讲等方面做出了有益探索
山东枣庄烟草召开2023年科技项目立项评审会
按照“时间表”和“路线图”推进。二要
充实
创新人才储备。将业务骨干、QC诊断师等列为创新储备人才,邀请行业内外专家开展创新知识培训,创新储备人才要在主动承担项目、课题研究
河南西华县烟草专卖局(分公司)三举措推进学习型企业建设
,购置书籍,更新
充实
书库,科学界定图书分类,设立政治理论、经济管理、法律法规、国学历史、人文社科、业务技能等专区,为提升企业软实力奠定
河南郑州新密烟草三举措提升发展党员工作质量
为全面提升发展党员工作质量,激发党员队伍活力,河南郑州新密烟草从源头储备、规范流程、教育培养三方面着手,认真做好发展党员各项工作。一是
充实
党员发展源头储备
河南漯河卷烟厂制丝党支部“一二三”工作法为生产制造注入动力
。同时,组织专业人员定期开展生产效益状况自我评价,及时优化调整,最大限度提升生产效益。突出“理论、实践、视野”三个着力点。
充实
完善车间人才培养体系
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