烟草在线—吸烟有害健康！

内容，定期组织开展专卖、营销人员的岗位练兵活动，强化全员的业务知识和技能水平。加强专业培训和师资培养，全面打造业务素质好、授课技巧高的内训师团队。加强高级工以上

。按照“两项工作”的统一工作部署，搭建了创先争优平台，开展了劳动竞赛和岗位练兵活动30多次。　　二是着力维护好职工群众的合法利益，做职工的“代言人”。先后组织

开展岗位练兵活动，全面提升队伍整体素质；六是紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，积极开展“基层组织建设年”活动，强化措施

，完善干部交流、轮岗、挂职等制度，加快中层干部培养。健全员工持证上岗制度。全面推进各类岗位、工种职业技能鉴定，广泛开展技能竞赛和岗位练兵活动，深入

;开展以提素质、练技能为主题的专卖岗位技能练兵活动，全面提升了专卖管理人员的综合素质和能力；通过定期开展烟叶生产技术培训，使新进大学生们逐渐适应岗位要求

练兵等活动，全面加强对卷烟打假骨干人员的培训，注重培养办案能手，为各项工作开展提供良好的人才保障。　　四是积极探索实施柔性执法，构建和谐执法环境

文化的宣传与贯彻，同时全面开展“强能力、重执行、树标准、创一流”　的岗位行为规范建设全员大练兵活动，通过“教、训、练、考”的方式，发挥规范的力量，

，拉开大练兵活动序幕。　　营销部门以笔试、个人限时演讲等比赛形式，全方位考察参赛人员的综合业务能力。其中的个人展示环节，要求结合岗位工作实际从品牌培育

。赵亮强调：对今后的岗位练兵岗位竞赛活动，一是要以“规范、效率、创新”为目标，二是要围绕创优指标水平的提升，开展常态化的练兵活动，加强

开展岗位培训和技能练兵活动，提高全体员工服务企业、服务零售户、服务消费者的本领。积极鼓励员工参加学历考试，提升素质。抓好岗位技能鉴定工作，不断提高岗位适应能力

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