烟草在线—吸烟有害健康！

综合素质。严格规范专业化分级队员选拨程序，按照“考试考核、颁发证书、持证上岗”的流程，组织理论应知考试和实际操作应会考核，确保队员分级技能水平。同时

;从当地选拔优秀种烟能手、职业烟农组建分级专业队伍，强化技能培训，实行持证上岗，规范分级流程，突出过程控制，注重结果考核

学习氛围，不断提高员工技能水平和专业素质，实现营销人员培训率达100%，力争实现持证上岗率100%。　　五是增强目标意识，实现“四网”建设达标

支持已经取得专业技术资格和职业技能资格证书的职工按国家专业技术及职业技能标准提升技术等级，实现县局（分公司）职工人人都有一技之长，全员持证上岗

，云南省师宗县招聘了42名烤烟烘烤科技员。　　　　烘烤科技员要保证持证上岗，及时、认真做好国家、省、市烤烟生产方针，提高优质烟叶有效供给能力，烟叶科学烘烤

广大干部、烟农的积极支持和参与。组建专业化分级服务队，进行专业培训，培训合格后持证上岗。加强工商协调。与对应工业公司进行沟通衔接，共同协商散叶收购、交接的相关事宜

“通过考试——颁发证书——持证上岗”的流程，确保队员分级水平；同时，要求合作社加强对分级人员的管理，落实好既定作息时间规定，

，要求专业技术服务人员必须持证上岗工作；建立集生产、经营、管理为一体的烟农培训体系，全面培养懂生产、会经营、善管理的职业型、科技型烟农，形成现代烟草农业

人员上岗制和检查落实制。同时，工程参建人员入场进行安全培训教育。各类管理人员和特种作业人员做到持证上岗，要求各项目施工单位制定工程应急方案，确保工程施工期的运行

相结合。积极组织项目管理人员参加行业项目管理师国家职业资格认证，推行工程投资管理队伍持证上岗。将项目管理培训纳入公司年度培训计划，实施常态化、专业化的内部培训。打造一支在

烟业智汇