烟草在线—吸烟有害健康！

;对重点客户关注点从购买能力转移到销售能力上来。其次，要牢固树立责任意识。在营销团队中营造比学赶超、争先创优的氛围，使大家都清楚地认识到：为品牌培育建功立业

。　　在队伍建设方面，要建立奖惩分明的绩效考核评价体系，科学评价队伍建设的各项指标，要通过积分制激励员工争先创优，推动队伍作风的转变，

衡量精益管理的全方位功效，将精益管理工作覆盖各个领域，考虑到每个环节，落实到每个岗位和个人。要把精益管理工作与贯标、对标创优和体系认证工作有机结合起来

多强”。员工能力提高了，进位赶超、首位标杆在利州得到充分体现：全省“创优”顺利达标，娇子标杆全省一等奖，心连心演讲比赛全市第一，三型

，确定了“全员参与、自主保全、持续改进、争先创优”的TnPM工作方针。并详细制定了全年推进规划和实施计划，确定了2014年进入二阶行业，2016年进入三阶行业

，作为争先创优的条件之一，对学习成绩突出的给予一定的精神和物质奖励，对学习差的员工进行批评帮助。通过奖优罚劣，不断把学习引向深入。四是检查制度。看学习计划

;积极开展设备精益化管理，并在实施过程中看到了可喜成效，这一良好态势的形成为分厂实现“创优”指标高位提升打下了坚实基础。

局（公司）将按照“转型基础年”的总体部署，以“泰山”品牌增量提质为重点，继续深化“泰山”品牌建功立业活动，完善争先创优机制，

报告会或党课。　　四、强化站点管理、规范工作流程　　　一是要继续深化学习，提高拒腐防变的能力。以开展“提升行政效能、提升发展环境”的两提升活动和“争先创优”活动为契机，

分公司总体业绩水平，为市中区局（分公司）创优工作打下坚实的基础。顺利完成了全年任务，共销售卷烟23742.25箱，销售金额7亿元

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