烟草在线—吸烟有害健康！

，而且与土壤养分的形成、转化和有效性及烤烟生长发育密切相关[11]，pH值过高或过低都会对烤烟产量和品质产生不利影响[12-13]。　　范邓鹏等[14]研究结果分析表明

，需要烟草专卖执法人员通过一系列规范的、科学的执法措施或手段来辨别和处理，并验证信息或者线索等情况的准确性或有效性。从而，使这些信息或线索能够真正转变成为专卖执法

;更谈不上在卷烟库存管理上有个统筹的规划。　　零售客户受资金与库存压力等客观因素影响，使得卷烟库存管理的有效性上大打折扣。零售客户迫于资金与库存的压力，在卷烟库存管理

，重点对无证经营户进行筛选评估，在严格控制办证总量的基础上，强调办证的有效性和实用性，将符合办证条件的零售户纳入销售网络，扩大农村

需求或才是行业的一个主要贡献来源，所以关键问题在于这个需求的有效性，是不是能够得到保障。供给和需求本身并不重要，重要的是你所测算的变量对供给和需求影响的弹性

。　　他也表示，控烟是一项长期的工作，在执法过程中容易出现“反复”或阶段性“弱化”，必须建立有效的执法监督机制，才能保证控烟执法的持续性和有效性。此外

。　　他也表示，控烟是一项长期的工作，在执法过程中容易出现“反复”或阶段性“弱化”，必须建立有效的执法监督机制，才能保证控烟执法的持续性和有效性。此外

，确保激励机制的合理性和有效性。　　那么企业在具体的实践中应如何选择人力资源激励机制？首先让我们从三星公司的人才策略来看看它的成功的人才激励机制：

维护工作，提升品牌忠实度。消费者维护工作中，既要注意形式的多样性，更要注重有效性。与其广泛撒网，不如精准投放，对于消费者而言其不在乎

体现我们安全管理的水平，也体现了企业的尊重和保护；不敢禁止进入，反而说明我们安全管理存在“二张皮”。　　（四）安全培训的效果有效性

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