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立足岗位,居安思危
,从自身做起,从点滴做起,
履
职
尽责。如果我们每个人都像她一样把公司当作自己的家园去守护,与之同甘共苦,荣辱与共;如果我们
精彩创新源于规范的效率
,分管领导为副组长、绩效考核小组人员为成员的制度执行情况督导小组,要求督导小组成员认真
履
职
,不定期的对各项制度的开展情况进行督导,严格监督检查
浅谈新形势下烟草行业的规范和自律
各种方式的违规经营行为,从而在源头上有效治理卷烟被大批量收购外流情况发生。 三是要切实发挥日常监督防范作用。专卖内管机构和人员必须牢记使命,充分
履
职
,要以
让安全先进的引领作用“亮”起来
业绩,去树企业形象、树自己是形象,引领追求的新标杆。 三、先进的引领作用有助于提高整体的新责任 先进能促进企业新责任。安全先进是引领最负责的安全管理者、最
履
职
的安全监管者、最赋有
吉林省局召开全省烟草系统纪检监察工作座谈会
;试点单位取得了一定的成果,带动全系统广泛开展了对廉政风险的预防工作,也从廉政角度规范了重点岗位人员
履
职
行为。下一步,要进一步完善防控措施,形成更加
红云红河集团考评乌兰浩特厂党建工作(图)
,探索开展精益党支部建设活动,以法制思维和方式依法
履
职
、依法治企等方面对2015年工作做出安排部署。 该集团纪检监察部部长唐会弥介绍了本次检查考评的工作背景,
对基层烟草专卖精益管理的几点思考
的,树立标杆,激发团队活力,并将结果与薪酬、评优、晋级等挂钩,从而推动所有员工认真
履
职
,避免精益管理工作流于形式。 (四
加强安全保卫 促进企业发展
环节、每个岗位、每个员工,并对全年责任
履
职
不到位、安全隐患和问题整改不及时等追究考核;要抓安全隐患排查与治理,实施安全检查,查出隐患、问题
川黔绿色生态烟叶发展对云南的启示
监一自”工作模式。 3、完善考核保障体系。层层签订责任书,配套专项考核基金,纳入各单位于部
履
职
考核重要内容,实行层层追责制。 (四)关注生产全程
浅谈如何加强基层烟草专卖局党风廉政建设
规章制度执行不到位。不同程度地存在执行制度不严格、不到位的问题。有些制度在执行中打折扣、搞变通,导致工作中
履
职
不尽责等。 三是监督管理不到位。对一些重点部门、重点岗位的风险点没有认识
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