烟草在线吉林消息　　12月9日，吉林省烟草专卖局（公司）组织召开了全省烟草系统纪检监察工作座谈会，听取了各单位汇报了年初以来党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况、就如何开展好廉政风险防控工作做了专题培训、座谈了如何开展好“三转“之后的纪检监察工作，安排部署了今后一段时间的重点任务。省局（公司）纪检组长到会并做讲话。

　　会议指出，各单位纪检监察部门围绕贯彻落实年初纪检监察工作会议精神，强化执纪监督问责力度，突出重点并深入推进了六项工作。一是加强组织协调，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实；二是加强作风建设监督检查，推动中央“八项规定”落实；三是加强反腐倡廉制度建设和机制建设，健全完善惩治和预防腐败体系；四是落实“三转”，聚焦主业，做好信访举报问题的调查核实和依纪处理等工作；五是落实省局（公司）党组重要工作部署，认真完成教育实践活动任务；六是加强队伍建设。

　　会议期间，围绕如何开展好廉政风险防控工作，做了专题培训。全系统廉政风险防控工作于2012年启动，由松原、白城市局（公司）率先试点，经过2年的不断充实完善，于2014年7月份正式出台了松原、白城市局（公司）《廉政风险防控预警处置办法》、《廉政风险防控工作手册》，并印发经验材料全省推广。各单位借鉴试点经验，结合本单位实际，认真做好清权确权、查找廉政风险点、制定防控措施等准备工作，相继制定出台廉政风险防控工作制度。廉政风险防控工作立足于抓早抓小，预警处置苗头性、倾向性以及轻微违纪问题；注重发挥各职能部门的监督作用，形成三级预警、三级处置的工作方式，既是预警不廉洁行为的有效措施，也为纪检监察部门落实“三转”提供有力抓手，对于避免小错误酿成大问题、强化作风建设、加强干部职工廉洁自律工作将发挥积极作用。

　　会议就如何进一步贯彻落实中央和国家局“三转”工作部署，研究讨论了今后一段时间开展纪检监察工作思路。会议结合“三转”工作要求和当前纪检监察重点任务，既总结了下一步要持续开展的重要工作，归纳出部分好的工作方式方法；分析了工作的薄弱环节，剖析了思想认识问题和工作落实差距问题；也提出了多方面的建设性的意见建议，为2015年进一步强化纪检监察执纪监督问责，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作拓宽了思路。

　　会议认为，在过去的一年里，各市州局（公司）纪检监察部门能够认真履行职责，协助党组抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，从各单位完成工作情况看，均取得了不同程度的进展，有效促进了行业作风的根本转变，进一步推动了烟草系统广大干部职工廉洁从政、廉洁从业。尤其是在重点岗位廉政风险防控方面，试点单位取得了一定的成果，带动全系统广泛开展了对廉政风险的预防工作，也从廉政角度规范了重点岗位人员履职行为。下一步，要进一步完善防控措施，形成更加完整的权力运行监控机制。

　　会议强调，一要深刻认识十八大以后中央反腐败力度和强度是空前的，弦越绷越紧，烟草系统纪检监察部门的任务也会越来越艰巨，要求我们提高工作能力和素质，适应新形势新任务。二要增强政治敏感性，认真落实“两个责任”，强化党组对党风廉政建设的领导，发挥纪检监察部门的监督责任，多提醒、多打招呼，使党员干部不犯或少犯错误。三要认真贯彻落实“八项规定”，尤其是严格执行中央和国家局反复强调的纠正“四风”工作部署，着力查处顶风违纪、违反规定公款消费、公车私用、不合理费用支出等，抓早抓小抓苗头，切实加强企业作风建设。

　　会议要求，一是要深入贯彻落实中央和国家局“三转”工作部署，结合吉林烟草实际，强化事前教育力度，创新廉政教育方式方法，触及心灵深处，关心与警示并重，入脑入心，强化制度的科学设计，力求规避漏洞，提高可操作性，公开透明，减少寻租空间，切实发挥廉政教育和制度建设的源头预防腐败作用。二是要强化事中监督力度，围绕监督制度落实，开展监督检查，推动“三重一大”事项民主决策、科学决策，以及民主集中制的贯彻落实，必要时与审计部门开展联合检查，找准问题，及时纠偏。三是要强化事后整改问责力度。要持续关注和跟进发现问题的整改落实，切实解决边改边犯、问题一再出现的情况，要严肃纪律，在突破案件上下功夫，认真调查核实信访举报和案源线索，依纪依规处理违纪人员，发挥惩戒的治本功能。

　　各市、州局（公司）纪检组长、监察科（处）长、省局（公司）监察处全体人员参加了会议。