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北京市顺义烟草部署2011年营销网建重点工作
库存等信息,加大对信息的研究、分析力度,提升把握市场能力。 积极推广“
135
”
工作法
。按照“确定观念、明确重点、确定步骤”的思路,逐步推行以“一条主线
在“135”中完成角色转型(上)
的高低直接牵动着商业企业的神经,影响着中国烟草的整体形象。如今,随着全行业提出实施营销人员“
135
”
工作法
,客户经理的职能和角色该如何转变?才能
甘肃兰州新区营销部开展“天天考”活动提升营销人员业务能力
闭卷考试形式就卷烟营销基础理论知识,如“
135
”
工作法
培训学习及实操演练、现代终端基础知识、卷烟品牌及服务营销、卷烟供货政策等内容对客户经理进行考察,试卷包括填空题、简答题两个
江西省大余县局加强营销队伍建设
营销人员的积极性、主动性、创造性。 二是积极运用“
135
”
工作法
,进一步发挥客户经理作为卷烟营销的核心资源作用,进一步发挥市场经理既抓业务又带队伍的“兵头将尾”作用
甘肃白银市公司举办卷烟营销管理系统视频培训
营销管理系统”运行操作进行现场详细讲解,授课中并就提出的关于省级卷烟营销平台(V6)、“
135
”
工作法
、新商盟、零售终端营销管理系统等信息系统的日常运行操作疑难
江西赣州安远分公司开展“查不足,找亮点”活动
。 此次交叉走访活动重点围绕:“
135
工作法
、现代终端维护、卷烟明码标价、网上结算指导、客户亲情服务”等营销市场基础工作开展。首先对市场基础较好的优秀客户经理的辖区进行观摩、学习
贵州黔东南州局“三督查”提升客户经理工作执行率
走访,了解客户经理拜访客户时间、内容是否与“
135
”
工作法
的拜访计划相符。
江西景德镇城区局开展营销人员技能培训
由区局专门邀请的三名市局内训师进行授课,培训通过PPT演示、课堂模拟以及现场示范等方式,从市场分析报告撰写、按“
135
”
工作法
进行计划拜访、客户实地拜访等方面,
福建漳州城区局开展“135”营销工作岗位竞聘
人选。目前报名阶段已顺利结束。 此次竞聘工作有助于优化队伍转型与“
135
”
工作法
在工作模式、工作方法与工作流程的融合,进一步提升营销人员品牌培育能力和客户服务能力,促进
江西于都县局多措并举措提升客户服务水平
卷烟销售;三是加强营销人员的培训教育,从
135
工作法
、营销策略等方面开展学习,进而提高整体队伍素质,提升客户服务质量。
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