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烟草企业基层党员教育思考
核心。一要结合实际制定科学、规范、具有可操作性的中心组学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、积极分子
培训
制度
、党员发展制度等党员教育培训相关制度。二要强化党员教育制度的落实,提高
如何加强廉洁文化建设?
,整体部署,分步推进,在宣传教育、员工
培训
、
制度
建设和经营活动中贯穿廉洁文化内容,体现廉洁文化要求,做到全员参与,全方位推进
对提升专卖队伍素质建设的几个建议
”的良好精神状态,让专卖人员融入企业文化中,让企业文化深入专卖人员思想里,确保专卖人员在思想上和行动上保持先进性和规范性。 二、以健全
培训
制度
入手
湖南桂东县局多举措布局2013年专卖工作
,对人员及岗位进行适当的调整,以更好的完成打假破网和市场监管两项重责。人员调整的同时,我们还要进一步完善教育
培训
制度
,建立健全“多层次、多渠道
以“235”促学习型工厂建设(下)
尚未建立起来的时候,制度因素——如个人自学制度、定期集中学习制度、学习计划制度、学习
培训
制度
、学习辅导制度、学习交流制度、工作调研制度、学习档案制度等等,是决不可忽视
专卖管理员技能鉴定考试要点分析
;教育
培训
制度
、同级专卖管理监督制度、定期检查制度、案件查处制度、案件移交制度、工作报告制度、举报监督制度、档案管理制度。 二、日常监管部分 日常监管是实现内部专卖管理监督“制度化、规范化、日常
如何加强地市级局的烟草专卖管理工作
;坚持实行内管监督“主要负责人承诺制”和“月送审送检制”,形成教育、
培训
、
制度
、监督、举报、检查、承诺、考核、整改、处理等系列化、系统性的内管监督长效机制;在市场监管体系建设中
如何提升烟草专卖行政执法工作水平
,组织、指导和监督烟草专卖依法行政工作的落实。建立长期的专卖执法人员
培训
制度
,由市、县级局分别制定专卖人员培训计划,安排组织实施,每年开展烟草专卖法律法规
上海烟草追求“四个一流” 构建现代流通(图)
培训体系,持续加强职业营销队伍建设;强化人才理念,完善
培训
制度
,2012年以来,他们已经多次举办各类营销培训,参与者
学习姜局长讲话并规范前行
内审员队伍管理,完善内审员
培训
制度
和激励机制,使内审员知识储备、职业技能和管理经验不断提高。使其在各个岗位上充分发挥日常指导、审核纠正的作用,为体系持续有效运行
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