-
为进一步了解全市零售终端当前或潜在的服务需求，近期，宁夏固原市烟草公司按照《宁夏烟草卷烟销售网络运行规范》要求，开展全市卷烟零售终端客户服务需求调查。
-
为进一步提高细支烟培育能力，宁夏固原市烟草公司从消费群体定位、产品特性、目标客户选择、特殊市场、避免宣传误区等五个方面制定策略、措施，组织开展细支卷烟培育工作。
-
近期，宁夏固原市烟草专卖局（公司）以优秀基层单位创建工作为抓手，通过“三项措施”深入推进精益管理工作上水平。
-
宁夏固原市烟草专卖局（公司）自“三全”检查工作结束后，为完善网络边界防护，实现统一管控，2014年10月30日至11月5日，根据新一代防火墙功能，对骨干网络架构进行调整。
-
烟草在线固原消息 3月20日，宁夏固原市烟草公司与甘肃烟草有限责任公司成功召开了兰州品牌座谈会。会上卷烟营销中心就兰州品牌在固原市场销售、消费情况以及货源投放工作进行介绍，客户经理对兰州品牌的投放销售策略，市场投放销售表现，零售户、消费者对低焦产品的认可情况及培育中存在的问题积极发言，对兰州（16支吉祥）婚庆、会议在固原市培育思路各抒其见。最后大家对兰州品牌在终端宣传、网络推广方面提出了很好的建议，通过深入探讨，达成了共识，明确的兰州品牌培育思路。安排部署如下：
1、加强工商协同，共同培育好兰州品牌。加强信息协同，认真分析市场、品牌诊断和市场维护工作，准确监控兰州品牌市场走势，努力探索低焦油品牌培育方法，积极推动兰州品牌在固原市场规模和结构的同步协调发展。
-
“卷烟上水平”的核心是品牌发展上水平，只有突出品牌培育、提高营销能力，才能促进品牌培育上水平，这就需要紧紧抓住国家局提出的“532”、“461”品牌发展战略目标，提高知名品牌在固原卷烟市场的占有率。在区域品牌……
-
烟草在线固原消息 为强化员工教育培训工作，提高员工队伍整体素质，促进“卷烟上水平”战略目标的实现，宁夏固原烟草明确“四项措施”，强化2011年教育培训工作落到实处。
一要严格落实各项培训计划。各单位、部门要按照要求合理安排培训时间，精心筹备、认真组织，高标准、严要求落实好各项培训工作。
二要做好“三级”教育培训效果评估，内部培训师和各单位、部门教育培训管理员做到每次培训都要有培训评估记录、满意度调查和培训总结等，切实做到痕迹化管理。
三要加强监督检查。人事政工科要将机关各科室、部门纳入季度检查范围，及时掌握各部门培训开展情况，反馈检查结果，提升教育培训质量。
四要切实加强培训费用管理。严格培训经费的预算管理，科学合理使用教育培训经费，做到足额提取、专款专用。
-
烟草在线专稿 随着烟草行业的快速发展，信息化设备逐年淘汰的步骤也逐步加快了。记得那是2014年末，宁夏固原市局（公司）组织开展信息化设备
-
学习十八大报告与当前自身的热点、重点、难点工作相结合，切实提高学习的效果和质量。现笔者以所在的固原市局（公司）为例，旨在通过“五结合三统
-
，固原市局（公司）为了有效的开展现代零售终端的建设，将营销触角延伸至消费者，建立了第一个面向所有零售户以及消费者的微信公众平台
