烟草在线—吸烟有害健康！

，分管领导为副组长、绩效考核小组人员为成员的制度执行情况督导小组，要求督导小组成员认真履职，不定期的对各项制度的开展情况进行督导，严格监督检查

各种方式的违规经营行为，从而在源头上有效治理卷烟被大批量收购外流情况发生。　　三是要切实发挥日常监督防范作用。专卖内管机构和人员必须牢记使命，充分履职，要以

业绩，去树企业形象、树自己是形象，引领追求的新标杆。　　三、先进的引领作用有助于提高整体的新责任　　先进能促进企业新责任。安全先进是引领最负责的安全管理者、最履职的安全监管者、最赋有

;试点单位取得了一定的成果，带动全系统广泛开展了对廉政风险的预防工作，也从廉政角度规范了重点岗位人员履职行为。下一步，要进一步完善防控措施，形成更加

，探索开展精益党支部建设活动，以法制思维和方式依法履职、依法治企等方面对2015年工作做出安排部署。　　该集团纪检监察部部长唐会弥介绍了本次检查考评的工作背景，

的，树立标杆，激发团队活力，并将结果与薪酬、评优、晋级等挂钩，从而推动所有员工认真履职，避免精益管理工作流于形式。　　　（四

环节、每个岗位、每个员工，并对全年责任履职不到位、安全隐患和问题整改不及时等追究考核；要抓安全隐患排查与治理，实施安全检查，查出隐患、问题

监一自”工作模式。　　3、完善考核保障体系。层层签订责任书，配套专项考核基金，纳入各单位于部履职考核重要内容，实行层层追责制。　　(四)关注生产全程

规章制度执行不到位。不同程度地存在执行制度不严格、不到位的问题。有些制度在执行中打折扣、搞变通，导致工作中履职不尽责等。　　三是监督管理不到位。对一些重点部门、重点岗位的风险点没有认识

直接责任人的职责，切实发挥好领导班子和领导干部受教育与抓活动两个主体作用，体现领导示范带头，履职尽责。市局（公司）督导组紧扣活动进程

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