烟草在线—吸烟有害健康！

，签约率达100%，将安全生产目标层层分解，逐级签订。量化考核指标，实行月度奖罚。　　不断完善考核细则、优化安全考核结构，使考核细则更具

，加强动态管理。每季由采购部门组成评价小组，从实物质量、合同执行、服务质量等方面进行量化评价，将季度评价结果作为下季度供货数量调整的重要依据；

实施、推广“135工作法”。为加强该项工作的落实，在认真梳理市场营销、客户服务和品牌培育工作业务流程、工作表单的基础上，细化、量化考核标准并上墙。内部营销人员定期召开

施和干施相结合），硫酸钾肥于6月9日结合中耕培土环状干施。每次施肥均用容器量化到株。　　7、调查内容：记录各生育期进程，调查主要农艺性状

肥于6月5日结合揭膜、中耕培土环状干施。每次施肥均用容器量化到株。　　7、调查内容：观察栽后7天、14天、20天时各处理烟株长势，记录主要生育期进程，调查

方式。为此要调整基层站点人员结构，绩效结构，分配结构考核体系，结构调整的结果就是等级结构的优化，把优化结构作为考核的终极标准，量化

的思想，完善工作目标考核机制，对各项工作指标合理量化考核，精益求精。从而促使员工主动运用QC管理，积极解决工作中存在的问题。否则，

措施的可量化、可考核上下功夫，按照不同层次、不同岗位进行分级防控，制定防控措施，落实监管责任。2.继续注重将廉政风险防控工作与“创先争优”、“三个讲

发展规划，“双十五”排名在细化“品牌发展上水平”战略意图、量化“532、461”结构形态的同时，极大地改变了重点骨干品牌的生态环境，品牌竞争从“不进则退

;主观臆造目标任务。对市场同类卷烟的容量、人口增减的预知，近一二年各月份销售变化的数据了如指掌，才能制订出量化的目标任务。新产品的市场开发一定要遵从市场固有的客观规律

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