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云南保山市公司多举措推进烟站7S现场管理
是强化日常检查,注重考核监督。7S现场管理考核小组依据《考核
评分标准
》,每月定期或不定期到试点进行督促检查,通过定位拍照、现场指导等形式,逐条
云南昆明烟草实行立体公开评价 加强作风建设考核
、公务用车情况,下基层检查指导工作次数,工作痕迹资料是否齐全等十八项细化内容,按照
评分标准
进行逐项打分,确保检查考核严肃公正、规范严谨。 四是立体
云南曲靖市局考核师宗县局党风廉政建设情况(图)
目标责任考核
评分标准
对师宗县局(分公司)2013年度党风廉政建设责任制执行情况进行考核。 反馈会上,考核组对师宗县局(分公司)
云南曲靖市局对师宗管理责任制进行年终考核(图)
公司管理责任制》,通过翻阅台帐,现场询问等形式,对照目标责任考核
评分标准
对师宗县局(分公司)2013年各项工作进行了考核
新疆卷烟厂开展成型机挡车工操作技能比武活动(图)
的决策、组织实施,比赛总体安排、组织协调等工作做出了周密详实的计划。 此次比赛的
评分标准
主要涵盖了质量(55分)、设备保养(20分
曲靖市烟草局在“红土地之歌”演讲大赛中获佳绩
、综合印象等严格的
评分标准
,采取10分制评分,邀请有关专家现场评分。 赛后,评委结合演讲稿和演讲情况、演讲专家以自身演讲经历,分别对演讲目的
推进创建无烟医疗卫生系统工作深入开展
;每个项目县区至少创建6家示范机构,达到新修订的《无烟医疗卫生机构
评分标准
》。示范机构分为卫生局、疾控中心、卫生执法监督、综合医院、中医院、妇保院。项目执行时间是2012年7月至2013
江西中烟赣南卷烟厂“四突出”推进安全型班组建设
、看、问、谈”五诊法的方式对班组在安全管理体系、人员管理体系、设备管理体系等方面,严格按照 “安全型班组评价指导书”
评分标准
进行综合考核评价,对发现的事故隐患绝不护短
云南省局到师宗检查不适用上部烟叶处理工作(图)
(公司)检查考核
评分标准
,先后深入田间对一村一案、流程管理等情况进行了实地检查;采取座谈、走访的形式对是否按清除标准、清除时间、严格称重、彻底毁型、规范处理
涪陵分厂单月历史产量创新高 顺利实现“双过半”
,按照新的
评分标准
,公司考核分厂清洁生产得分为392分,达到公司390分的要求;节能减排方面,单箱综合能耗为13.44kg,
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