烟草在线—吸烟有害健康！

;及时将单位卷烟销售任务合理分解到线路和客户经理，并纳入绩效考核，严格奖惩兑现，建好激励机制。　　三是市场监管到位。进一步加强“春节”期间卷烟市场法律法规宣传

打造成内训师，同时充分发挥市公司内训师激励机制，给予相应的绩效加分等鼓励，激发全部财务人员学习培训热情，增强培训效果。　　

，明确了创建十星级党员的内容、标准及激励机制，将“十星级党员”评选结果与年度评先表模相结合，在全局范围内树立“争十星，就是争荣誉”的理念。　　二是有

;定措施，搞攻关，求突破，全面开展科技创新。　　三是优化创新机制。实行季度小结，半年小评，年终展评的创新激励机制，

提出的工作建议与要求，与会人员就出台相应激励机制、修订完善工作方案、痕迹化材料记录、进度上墙、制作简报等具体推进事宜进行了讨论与研究。　　会议要求，各组在会后要组织本组

绩效合约书中设定日常学习培训考核指标，建立和完善职工教育培训与考核相结合的激励机制，奖优罚劣，进一步激发全体职工学习的内生动力，夯实基础

的2013-2015年员工队伍建设实施纲要，将高技能人才队伍建设作为“一把手工程”来抓，不断完善技能人才培养、使用、激励机制。为实现卷接高级技师培养的有效突破，该厂将

，着力建设一支高素质、高技能的干部职工队伍。　　四是注重创新激励。进一步完善创新激励机制，制定详细的创新奖励管理办法，对创新效果明显，在工作中有应用

日常学习培训考核指标，建立和完善职工教育培训与考核相结合的激励机制，奖优罚劣，进一步激发全体员工学习的内生动力，夯实基础，促进各项工作

职业技能鉴定为抓手，以强化理论学习为基础，以完善激励机制强化考核为手段，以促进学风、提高岗位技能为目标，持续加强营销队伍建设，目前

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