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辽宁省局检查组到抚顺市局指导物流非法人实体化运行工作
检查过程中发现的问题,提出三点要求:一是加强
员工
培训
,为2016年物流师鉴定考试打好基础;二是进一步细化定额指标,力争将各项指标
重庆卷烟厂动力车间继续青年员工岗位培训(图)
,有较大的局限性。此次换岗培训将
员工
培训
跳出了工段的界限,从学习能力较强的青年员工入手,首先选择在本岗位表现比较突出的员工到其他工段学习,然后再进一步推广
甘肃通渭县局“三加强”促进专卖内管工作水平再提升
;持续规范卷烟经营行为。 一是加强各岗位
员工
的
培训
。组织员工积极学习烟草专卖法律法规及行业内管工作规范,熟练掌握内管各项工作要求和内管工作流程,让各岗位员工从思想上重视内
甘肃武威市局圆满完成新员工入职培训
;公司)组织了新
员工
培训
测试,5名新员工认真答题,全部顺利通过测试合格。 通过此次培训,促使2015年新进员工在最短的时间熟悉了市局
江西章贡分公司“四个抓好”提升营销服务水平
经营情况的监测分析能力,真实掌握卷烟市场状态。 二是抓好教育培训。制定
员工
培训
管理办法、员工素质能力提升方案和全年培训计划,努力提高客户经理的业务能力和综合素质。开展
江苏睢宁县局落实“12345”方针推进行业楷模战略
高度重视
员工
培训
工作,及时制定培训计划、方案,切实抓好应用性、技能性培训,积极加强岗位练兵和实战锻炼,开展系列业务知识竞赛、演讲比赛等活动
广西龙州中转站加快推进跨区域线路优化整合工作(图)
一级配一级送客户名单,加快并网配送的进度;四是与凭祥、城区和大新三个交界县市加强沟通协调,商讨配送区域线路划分方案;五是加强物流配送
员工
的
培训
江西赣州南康区局“四个强化”提升队伍素质
,不断夯实队伍基础,努力打造一支精干高效、作风优良、执法公正的队伍。 一是强化
员工
培训
,提升工作技能。采取讲座、岗位练兵、案卷评查等形式进行培训
宁夏固原烟草以人为本抓工会工作成效显著
素质。制定了
员工
培训
计划,在组织员工参加外派培训的同时,强化对内部培训过程及质量考核,在对企业文化宣贯培训周密安排的基础上,注重对三支队伍技能
甘肃岷县局“三增三提升”积极备战营销技能竞赛
《岷县烟草专卖局(营销部)学习培训管理制度》,将
员工
培训
作为重点工作开展;二是提升学习热情,通过强调学习的重要性,
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