烟草在线—吸烟有害健康！

，开展“好新闻”季度评选活动，坚持月排名、季考核、年度评比，并将结果纳入年度优秀员工、先进集体考核加分项，不断完善激励机制。继续加大培训力度，

;以创新的思维为车间设备改良献言献策，用踏实肯干的精神带动和影响周围同事，被同事亲切地称作“李靠谱”，曾多次被评为“优秀员工”，并多次在各类技能

;激发员工活力，班组成员中先后涌现出劳模、感动中烟十大人物、厂级标杆等优秀员工。

相关部门负责人和专家进行专题讲授，开设《云南中烟改革与发展》、《云南中烟岗位管理与员工发展通道》、《云南中烟　“合和”文化》、《快乐工作　做一名优秀员工》、《你的船，你的海

专业知识和操作技能的学习，激情奋进、斗志昂扬，做业务技能合格的优秀员工！

个人基本情况、竞聘优势以及竞聘成功后的打算等方面进行演讲，当场进行现场测评，最终21名优秀员工在竞聘中胜出，整个过程公开公平公正，员工满意

;五是以转变作风为出发点，进一步提升队伍建设水平。　　会议对2013年度工作中涌现出的6名优秀员工进行了表彰。局（营销部）全体干部员工参加了会议。　　

，强素质、构和谐、走前列，扎实推进各项工作上水平，走前列。　　会议还对荣获2013年度优秀员工进行了表彰，各部门负责人与党组签订交换了2014

，全面提升烟草行业整体竞争实力。　　会上，表彰了2013年度优秀员工，现场与各部门签订并交换了2014年度工作目标责任书及党风廉政建设责任书。　　

;举办QC知识培训班，通过专家讲授职业素质、优秀员工谈感受、老员工讲经验等方式，帮助青年员工拥有正确的职业规划、良好的职业素质和职业道德，促进其加快由“人材”向

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