烟草在线—吸烟有害健康！

1月5日, 广东中烟“陈森林劳模和工匠人才创新工作室”在技术中心举行揭牌仪式。下一步将围绕生产经营管理中的重点、难点问题，持续发挥创新引领作用，实现更多“从0到1”的突破

）计划在2025年前搭建“133”数字人才体系，即10个数字化专业带头人、30个数字化应用融合专家、300个数字化应用标兵。

　　2021年1月12日，河南省焦作市卷烟物流配送中心举行“烟草系统、示范性劳模和工匠人才创新工作室”挂牌仪式。焦作市总工会副主席张升、市财贸轻纺烟草工会主席毋鑫，在

国以才立，政以才治，业以才兴，人才资源是发展的第一资源。近年来，内蒙古锡林郭勒盟烟草专卖局（公司）结合现代烟草物流

近期，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂制丝部以“安全管理标准化班组”创建工作为契机，加强责任网格现场管理、班务管理、制度管理，全力打造高素质人才队伍。强化

。近年来，湖南中烟公司零陵卷烟厂厚植青年人才培养沃土，倾力打造劳模（创新）工作室。现在，该厂的劳模工匠创新工作室不仅是一个研发室

用人单位和劳务人员从中受益匪浅。首先从用人单位角度来看：可以降低用人成本支出、使人事管理更加便捷、有效规避劳动纪律风险、减少事务性工作、迅速招聘最合适企业的人才；其次从劳务派遣

“愿意牺牲个人业余时间参加工作室组织的学习交流和课题攻关吗？”“没问题！”3月29日，湖南中烟公司零陵卷烟厂数字化转型网络人才育成工作室招募的通知刚挂上内网

为满足企业高质量发展需要，探索培育企业复合型人才，今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间创新培养模式，积极搭建员工学习成长平台

　　为深入推进班组长队伍建设，湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂制丝车间近期启动“园丁班组长”人才培养计划，从理论、实践、创新三个层面培养班组长成为“能文能武”的基层

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