烟草在线—吸烟有害健康！

，把每一项指标、每一项任务细化分解为具体项目和具体措施，逐级逐层落实，做到责任到岗到人，确保黄金叶品牌目标顺利实现。二要加强营销人员的知识培训。通过

;第三季度）、专卖执法资格证考试、专卖内管知识培训测试，经统计，各实操考试成绩如下：（第三季度测试结果：优秀率

鹤峰县烟叶分公司　刘洋）　　湖北咸宁咸安区局（营销部）开展安全知识培训会　　近日，湖北省咸宁市咸安区烟草专卖局（营销部

等，进行班组、岗位安全管理知识培训学习，进一步提升相关业务人员的技能水平，为持续推进岗位达标奠定了基础。三是检查精益化，按照《烟草企业安全生产标准化

理论知识培训，大多是开展一些针对特定软件的操作性培训。　　（四）会计信息失真，难以真实反映企业状况　　由于基层单位领导缺乏必要的法律法规和财务

》中宣传教育培训的要求，外聘教授、专家来烟草企业进行“平安单位”建设工作相关知识培训，烟草企业领导、全体中层干部、安全员、重要岗位管理人员参加；利用综合治理

基本知识培训，丰富学习研讨方式。坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，围绕上级部署和实际工作需要，自编培训课题，开展主要

党风廉政建设知识培训。每年组织开展一次封闭式培训，安排党纪条规等课程，进行党风廉政建设知识培训。四是开展专题警示教育。把近年来烟草系统腐败案件的剖析文章和腐败分子“忏悔录”编印

厂级全面检查9次，开展安全业务知识培训16次，为构建泸西复烤厂安全、有序、高效的生产环境提供了坚强保障。分选车间内，上海烟草集团驻厂客户负责人和分级工作人员

;不断提升执法人员法治思维和执法能力。加强专卖执法人员法律法规、交流技巧等方面知识的培训，增强执法敏锐性和灵活性。创新学习方式，优化执法技能。针对县市基层烟草局执法点多

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