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和反腐倡廉工作中，有效识别并解决工作中已经存在或可能存在的岗位廉政风险，使保护、监督党员干部的各项措施真正落到实处。“爱惜生灵纱罩灯”，建立廉政风险防控机制

每一个岗位。按照“人人都是廉洁主体、人人都是行业形象”的要求，将廉政教育辐射到每一名员工。对不同的岗位廉政风险实行分级管理、分级负责、重点防控，对落实风险防范措施不到位

的廉政风险防控责任，确保落实到岗，落实到人。　　突出防控重点，措施扎实有力　　卷烟营销岗位廉政风险，要着眼于防，要针对卷烟营销流程

适应形势的需要。　　在工程项目经办人员的廉政教育上存在以下几个问题：一是岗位廉政教育不够扎实，特别是对工程项目经办人员的廉政教育力度不够。由于有些工程建设时间紧、工期短

”上知，扫码即可了解所在岗位廉政职责、廉洁风险点及防控措施，做到时时见“廉”、提醒常在；同时，利用自办“浩然烟语”公众号定期分享廉洁故事

廉政提醒。开展廉洁谈话为进一步筑牢思想防线，常态化开展干部职工廉政警示教育、道德规范教育和岗位廉政教育，宜黄烟草用好用活“廉洁谈话”这一有效监督手段，对重要岗位

、组织核查的方法，开展廉政风险排查与风险评估，形成干部岗位廉政风险评估表和干部个人廉政风险评估档案并开展常态化监督。创新党员干部“内外双监督”制度，在各支部

。”聚焦基层，江都区局（分公司）紧盯“关键少数”，注重一线岗位廉政教育工作，在机关各部门和基层各中队、客服组设置了党风廉政教育宣传员

改深注“防腐剂”。收购前，邀请县纪委和县检察院领导作专题辅导，举办案件剖析以案促改和预防职务犯罪警示教育培训班，召开党组专题会、中层干部和重点岗位廉政提醒谈话

、邀请专家授课、发放廉政书籍、观看廉政影视等形式，深入开展理想信念教育、党章党纪教育、党性党风教育和工作纪律教育；以落实岗位廉政风险防范措施为重点，开展重点岗位

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