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、综治隐患较多问题的解决。　　四要提升四种能力。提升学习能力，组织开展各类综治安全业务培训和专题培训，进一步提高综治干部、安全管理人员的理论素养和业务知识，

培训、工艺、精益、设备、现场培训等活动，大大提高了员工的学习热情和学习能力。今年，我们车间利用一年的时间，充分发挥了全体职工的集体智慧，经过三期

保障，使党员及群众的权益、利益得到更好地实现，使企业的社会责任得到更好地履行和体现。　　由此可见，“三型”党组织建设的实质是通过党组织及广大党员自身学习能力的提升、创新

，把这项活动作为全面提升职工素质，增强职工学习能力、创新能力、服务能力的重要载体，切实抓紧抓实抓好。二是明确学习重点，把握先进人物先进事迹

大，岗位工种多、学习能力参差不齐的情况，推广目标式、自助式、体验式学习法，利用目视化看板与班组读书角，展示班组特色文化理念，同时

。成果质量的均衡提升，说明了各部门越来越重视QC活动的组织与开展，也体现了QC小组成员的自主学习能力正在不断加强，通过积极参加QC活动现场辅导和学习借鉴往年的优秀

，从服务、效率、素质、企业文化等多方面去找差距、找标杆、提高学习能力，寻求突破。　　一是简化综合对标指标，增加条线对标指标，大力推进以条线

”的因素，着力加强物流队伍建设，在全省物流条线组织开展了比学习能力，看作风转变；比技能提升，看工作业绩；比沟通技巧

学习能力，看作风转变；比技能提升，看工作业绩；比沟通技巧，看服务效果。同时，组织开展“零售客户服务满意度提升路径

不适应。　　2、学历水平低，学习能力低。当初四定定岗的时候，配送员和配送驾驶员的要求就不高，初中毕业就可以参与竞聘，这样一批初中学历的员工就

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